安全环保奖惩制度.docVIP

安全环保奖惩制度

奖励原则

工段制度遵循“安全奖励、违章教育、事故处罚”原则。即对工段内个人在安全环保工作上做出优异成绩者奖励，对违章行为者令进行安全教育室接受教育，对发生工伤事故的个人实行经济处罚。对事故主要负责者和领导责任者按上级对工伤事故有关主任者处理的规定给以处罚。

安全奖励：

每季度奖励500元，党政主要负责人、安全员、每人每季度奖励30元

设立安全机动奖，主要用于对抢救事故有攻人员和在实际工作中及时发现和报告隐患，避免重大伤亡事故发生以及有为厂安全生产作出较大贡献的职工进行奖励

违章教育

凡未按规定的穿戴劳动防护用品和违章冒险作业者，由该工段安全员对其办班一天

凡发现三人以上集体违章，或在一周内累计三人违章，对该班（组）长办班；一周内累计有七人次违章；给工段段长办班，办班时间为1—3天；对违章指挥的各级管理人员办班，由矿安环质检部执行。

对厂安全大检查中查出的重大隐患整改不力，又没有防范措施的工段，由安环质量室对工段负责人办班1天

办班期间，每人每天交办班费50元

事故处罚

生一起重大死亡事故，罚款人均20元，扣事故工段主要负责人、安全员当月效益工资、资金，事故工段当年不嘉奖.

发生一起死亡事故，罚款人均10元，扣事故工段主要负责人、安全员当月效益工资、资金，事故工段连续二个季度（含当季）不嘉奖。

发生一起重伤事故，扣罚500元，视情节对主要和有关管理人员进行罚款

对安全大检查中查出的重大隐患整改不力，从而发生事故的，对责任工段、职能室罚款500～100元

季度粉尘合格率低于指标5%的工段罚款500元