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图书管理员职业道德相关试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.图书管理员的首要职责是：

A.保障图书馆的财产安全

B.保障读者的借阅权利

C.提供优质的服务

D.确保图书馆的正常运营

2.图书管理员应遵守的职业道德规范不包括：

A.公正无私

B.诚实守信

C.追求物质利益

D.尊重读者

3.图书管理员对读者的隐私应：

A.必威体育官网网址

B.公开

C.随意泄露

D.未经允许擅自查看

4.图书管理员在处理读者纠纷时应：

A.坚持原则，公平公正

B.偏袒一方

C.逃避责任

D.随意处理

5.图书管理员在接待读者时，应：

A.礼貌待人，热情服务

B.嘲笑读者，侮辱人格

C.漠不关心，置之不理

D.拖延时间，拒绝服务

6.图书管理员在处理图书遗失时应：

A.严肃处理，确保图书安全

B.满足读者要求，不予追究

C.随意处理，不负责任

D.暴力对待，打击报复

7.图书管理员在整理图书时应：

A.严谨认真，确保图书有序

B.随意摆放，不注重顺序

C.损坏图书，增加工作量

D.偷盗图书，为自己谋利

8.图书管理员在推广阅读活动时应：

A.认真策划，提高活动质量

B.消极应付，降低活动效果

C.损害读者利益，强行推销

D.违背道德，欺诈读者

9.图书管理员在对待读者投诉时应：

A.认真倾听，积极处理

B.无视投诉，不予理睬

C.找借口推脱责任

D.暴力对待，报复投诉者

10.图书管理员在培训新员工时应：

A.认真负责，耐心指导

B.漠不关心，随意应付

C.损害新员工利益，压榨劳动力

D.诽谤新员工，影响团队氛围

11.图书管理员在处理图书捐赠时应：

A.严格筛选，确保捐赠质量

B.无视捐赠，拒绝接受

C.损害捐赠者利益，强制捐赠

D.暴力对待，损害捐赠者尊严

12.图书管理员在维护图书馆秩序时应：

A.严肃认真，确保秩序井然

B.漠不关心，放任自流

C.违背道德，利用职权谋取私利

D.暴力对待，滥用职权

13.图书管理员在对待同事时应：

A.尊重他人，团结协作

B.背地里说同事坏话

C.互相攀比，嫉妒他人

D.损害同事利益，排斥他人

14.图书管理员在对待上级领导时应：

A.尊重领导，服从安排

B.挑剔领导，不服从安排

C.损害领导利益，打击报复

D.背地里说领导坏话

15.图书管理员在对待工作时应：

A.认真负责，尽职尽责

B.漠不关心，敷衍了事

C.违背道德，利用职权谋取私利

D.暴力对待，滥用职权

16.图书管理员在对待学习时应：

A.认真学习，提高自身素质

B.漠不关心，自甘堕落

C.违背道德，抄袭作弊

D.损害他人利益，损害公平

17.图书管理员在对待读者时应：

A.尊重读者，热情服务

B.轻视读者，忽视读者需求

C.违背道德，侵犯读者权益

D.暴力对待，侮辱读者人格

18.图书管理员在对待图书馆应：

A.爱护图书馆，维护图书馆形象

B.漠不关心，破坏图书馆设施

C.违背道德，利用职权谋取私利

D.暴力对待，滥用职权

19.图书管理员在对待图书馆工作应：

A.认真负责，尽职尽责

B.漠不关心，敷衍了事

C.违背道德，利用职权谋取私利

D.暴力对待，滥用职权

20.图书管理员在对待图书馆事业应：

A.热爱图书馆事业，为图书馆发展贡献力量

B.漠不关心，消极对待

C.违背道德，损害图书馆事业

D.暴力对待，破坏图书馆事业

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.图书管理员应具备的职业道德包括：

A.公正无私

B.诚实守信

C.尊重读者

D.爱岗敬业

E.团结协作

2.图书管理员在处理读者纠纷时应注意的事项有：

A.坚持原则

B.公平公正

C.积极处理

D.尊重读者

E.保护读者隐私

3.图书管理员在推广阅读活动时应遵循的原则有：

A.严谨认真

B.提高活动质量

C.调动读者积极性

D.尊重读者意愿

E.确保活动效果

4.图书管理员在对待读者投诉时应做到：

A.认真倾听

B.积极处理

C.严谨认真

D.尊重读者

E.保护读者隐私

5.图书管理员在培训新员工时应具备的素质有：

A.认真负责

B.耐心指导

C.严谨认真

D.互相尊重

E.爱岗敬业

三、判断题（每题2分，共10分）

1.图书管理员可以随意泄露读者的隐私。（）

2.图书管理员在处理读者纠纷时可以偏袒一方。（）

3.图书管理员可以嘲笑读者，侮辱人格。（）

4.图书管理员在处理图书遗失时可以满足读者要求，不予追究。（）

5.图书管理员在