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工地用人合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_________工作,乙方应保质保量完成甲方安排的任务。
三、劳动报酬
甲方按照国家和本市有关规定及本单位工资制度,按月支付乙方工资。甲方每月_________日支付乙方工资。
四、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间应符合法律、法规的规定,并符合甲方的实际情况。乙方每周工作_________天,每天工作_________小时。甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并事先征得乙方的同意。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件,并建立健全安全生产制度,确保乙方在劳动过程中的人身安全。甲方应建立职业健康档案,对乙方进行职业健康检查,并采取有效的职业病防护措施。
六、社会保险和福利
甲方应按照国家和本市有关规定为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
七、必威体育官网网址条款
乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
八、合同变更和解除
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方工地从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下第_________种工时制度。
(1)标准工时制度。
(2)综合计算工时制度。
(3)不定时工时制度。
2.乙方在试用期内的工时制度为第_________种。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。
4.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元。试用期满后,工资待遇为每月________元。甲方支付工资的形式为________(现金/银行转账)。
5.甲方每月________日左右向乙方支付工资。甲方至少每月支付一次工资给乙方,不得拖欠。
6.乙方在试用期内的伙食补贴为每天________元。试用期满后,伙食补贴为每天________元。甲方负责安排乙方的住宿。
7.甲方负责为乙方办理工伤保险和意外伤害保险。社保费用由甲方承担。
8.乙方在试用期内的其他福利待遇为:_________。试用期满后的其他福利待遇为:_________。
9.甲方在以下节日安排乙方休假:_________(例如:春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等)。具体休假日期由甲方根据实际情况安排。
10.乙方在试用期内的病假工资为每天________元。试用期满后的病假工资为每天________元。事假工资按基本工资的________%计算。
11.甲方在以下情况可以安排乙方停工:_________(例如:恶劣天气、设备故障等)。停工期间,甲方应支付乙方停工工资,标准为每天________元。
12.乙方在试用期内的夜班津贴为每天________元。试用期满后的夜班津贴为每天________元。
13.甲方应支付乙方的其他待遇为:_________。
14.乙方在试用期内的各项扣款为:_________。试用期满后的各项扣款为:_________。
15.甲方应支付
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