员工劳动合同（简易版）格式7篇.docx

员工劳动合同（简易版）格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同订立日期：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间与劳动报酬

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班，甲方按规定支付加班工资。

2.乙方试用期工资为_________元，试用期满工资为_________元。甲方每月向乙方支付工资，工资以法定货币支付，不支付实物或有价证券。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。甲方根据本单位的规定提供必要的福利待遇。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，在试用期有权辞退不符合公司录用条件的员工。

2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，按时向乙方支付劳动报酬，为乙方办理社会保险等手续。

3.乙方的权利：有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的工作条件和环境，有权要求甲方为其办理社会保险等手续。

4.乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，为甲方的发展贡献自己的力量。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议仲裁机构进行仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[周工作天数]天的工作制度。

2.乙方在试用期间的工资为：[试用期工资数额]元。试用期满后的工资为：[正式工资数额]元。甲方支付给乙方的工资为税后工资，已包含各项保险费用。

3.甲方根据经营需要，安排乙方加班，乙方如无特别原因，不得拒绝。加班工资按相应岗位等级支付。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。在试用期内乙方不得提出辞职，如有特殊情况需提前告知甲方。

5.乙方根据法律法规规定享受相应的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方实行岗位绩效工资制，乙方试用期满后，根据乙方的工作表现、工作成果、出勤率等因素确定乙方的工资标准。甲方支付乙方的工资为税后工资，已包含各项保险费用。

2.甲方根据经营情况，逐步改善并提高员工的工资待遇。在提升乙方的工资待遇时，将根据公司规定及乙方的工作表现、工作成果、出勤率等因素进行调整。甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。在试用期内乙方不得提出辞职，如有特殊情况需提前告知甲方。试用期满后，乙方提出辞职的，需提前一个