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正确制定职业规划的技巧

在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让我带你去看看正确制定职业规划的技巧，盼望能关心到大家!

什么样的职业规划才靠谱?

一、认清你自己的现状。

认清自己事实上是整个职业规划中最困难的部分，又是职业生涯规划无法回避的一步。要了解自己，我们应当从以下几个方面来分析自己：专业爱好、专业专长、工作能力、独特特征、价值观、主要优势和劣势等。

二、确定你自己的目标。

一个人的职业目标，可以是大的，也可以是小的，可以是近期的，也可以是远期的，怎么打算呢?你可以从三个10进行考虑：1、我想在十天内实现什么目标?——短期目标;2、我想在10个月内实现什么目标?——中期目标;3、我想在10年内实现什么目标?——长期目标。短期、中期和长期目标可分为：岗位目标：你想要工作的职位;职务目标：你想得到什么职位;经济目标：期望的经济收益;成就目标：期望的社会认可等等。

三、分析当前形势与目标之间的差距。

当你完成前两项任务时，你会发觉你的现状与你的目标有很大的不同，时间越长，你实现目标的可能性就越小。

在这一点上，你必需明白人性高估了如今，低估了将来。这就像一个孩子在商场里看玩具，妈妈承诺下个月买一个更好的玩具，而孩子通常不会选择下个月更好的玩具，肯定要如今这个玩具。

所以，不要被你自己的目标吓倒，你必需找出你的现状和你的目标之间的差距。

四、制定行动打算。

找出缩小差距的方法，并制定行动打算，通常分为三部分：

1、查找能关心你实现目标的行业、企业和工作岗位。不要可怕找不到，放弃自己的努力。记住，只要你坚持，上帝会给你最好的;

2、为了培育自己的技能，你可以在工作中学习，也可以选择培训课;

3、寻求关心，查找能关心你实现长期目标的人和机会。

五、开始行动。

在找工作的过程中，每个人都会遇到许多工作机会。其中一些所谓的机会可能会导致你偏离自己的方向，有些可能看起来很平凡，但它们可能会引导你走向胜利，你需要认真筛选。

所谓的职业规划很简洁：了解自己——明确目标——找出差距——制定打算——实行行动。

职业生涯规划中的“三定”

1、定向

有时为了找到一份工作，你甚至不得不强迫自己去适合并不喜爱的工作，只要这些工作在社会上是稀缺的，特别需要的，或者是有前途的。有些学生在学校有双重学位、有好几个职业证书，就业的时候，他们比其他人有更多的机会，显得比其他人优越。

2、定点

所谓‘定点’，就是事业进展的地点。比方毕业后，有的人选择去南方，有的人选择北上广等发达城市，还有的人选择去边疆，大西北，选择去祖国最需要的地方。正所谓，人各有志。但是，我们也要考虑多种因素，不能一时冲动，心血来潮，心情化。比方，有的毕业到南方，认为那里是改革开放前沿，经济发达，工资水平更高。而忽视了竞争激烈，观念差异，心理承受能力，甚至气候，水土等因素，结果时间不长就跳槽离开了。当然，这也没关系。但是，假如一开始就选择了正确的方向，你就可以长期围绕着一个地方的稳定进展，这对你的资格和阅历都将是有益的。

3、定位

在选择职业之前，我们应当对自己的水平、能力、薪资期望、心理接受等进行全面的分析，并做出更精确的定位。不要悲观，把自己定位得太低。也不要高估自己，这样会带来很高的期望，假如你得不到你想要的，你就会很绝望。刚毕业就被一家有名的大公司选中，薪水和福利待遇也很好，那是很幸运的。假如你没有这么好的机会，也不必气馁。不要太在意公司的名声和薪水。只要这家公司，这个职位适合自己，是自己憧憬和追求的，就应当努力，努力被录用。树立从基层做起，逐步积累阅历，逐步前进，谋求进展的理念。这对你一生都有好处。

确定你职场将来前途的事情!

1、你不够勤奋。

即使你足够聪慧，再加上勤奋的品质，你也会表现杰出。不过，你总能找到一个不努力工作的借口。借口是灰烬，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，也只是不得不微笑和点头。你不是孩子，需要哄着，假如你今日不勤奋学习，你明天就必需勤奋找工作。

2、你喜爱说。

你口才好，能言善辩。口才也是才。和嘴笨拙的孩子相比，这可以说是你的优势。但你不能只会说，还要会做。在一开始商量了一个打算之后，你必需仔细地把它写出来。假如你不会写，你可以练。

将来的老板，没有时间听你喋喋不休的说。最有可能的状况是，一旦你说出一个想法，老板就打断你