人力资源流程、制度梳理与管理提升.pptx

人力资源流程/制度梳理与管理提升;目录;目前集团的人力资源体系包括了两个子体系：适用于集团院部的人力资源体系和适用于全院的人力资源体系;从院部已有人力资源制度的发布时间上看，院部人力资源的制度化工作在2003年后得到了迅速发展和推进;已有制度的模块化梳理;已有流程的模块化梳理;人力资源管理的核心主流程;从完整的角度，人力资源系统应该包括如下模块;建议可以增加的人力资源模块相关制度和流程;目录;目前机械院/集团已有的母子公司相关管理制度和流程主要集中于对下属公司的高层进行考核;;目录;流程标准符号解释;是否同意;企业计划过程;企业战略规划;工作分析;总体规划;目录;目录;是否同意;是否同意;审议辞职方案;离任审计;外派董事日常管理流程;外派董事参与控股子公司董事会表决流程;外派董事考核管理流程;外派董事制度制定的主要依据及目录摘要;第一章总则;第二章职责、权利和义务;第二章职责、权利和义务-续1;第二章职责、权利和义务-续2;第三章聘任;聘任兼职/专职相关规定;第四章工作方式、内容和报告;外派董事的主要工作包括三大块;第五章考核和薪酬;补贴制定发放标准;第六章解聘、辞职和离任;第七章附则;目录;是否同意;是否同意;审议辞职方案;离任审计;外派监事日常管理流程;外派监事参与控股子公司监事会表决流程;外派监事考核管理流程;外派监事制度制定的主要依据及目录摘要;第一章总则;第二章职责、权利和义务;第二章职责、权利和义务-续1;第二章职责、权利和义务-续2;第三章聘任;聘任兼职/专职相关规定;第四章工作方式、内容和报告;外派监事的主要工作包括两大块;第五章考核和薪酬;第六章解聘、辞职和离任;第七章附则;目录;外派董事和监事考核管理制度目录;第一章总则;第二章组织和职责;第三章考核流程;第四章考核周期和内容;绩效指标的选择;第五章考核结果计算及和运用;第六章考核文档管理;---谢谢---;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:34:5508:34:5508:3410/11/20208:34:55AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2008:34:5508:34Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:34:5508:34:5508:34Sunday,October11,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2008:34:5508:34:55October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。11十月20208:34:55上午08:34:5510月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月208:34上午10月-2008:34October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/118:34:5508:34:5511October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:34:55上午8:34上午08:34:5510月-20