临时工聘用参考合同书6篇.docx

临时工聘用参考合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

出生年月：_________________[出生年月]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位从事临时工工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要而乙方自愿继续聘用，双方可协商续签合同。合同期间内如有一方不按合同规定执行，则另一方有权解除合同。

二、工作内容及地点

乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性工作，工作地点为_______________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。如因工作需要调整工作内容和工作地点，应事先通知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。甲方应确保乙方的休息休假权利，并按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。具体的工作时间和休息休假安排由双方协商确定。

四、薪酬待遇与支付

甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付相应的劳动报酬。具体薪酬标准、支付方式及时间等由双方协商确定，并按时足额支付。甲方对乙方的工作表现和业务成果享有考核权，并根据考核结果进行薪酬调整。

五、保险与福利

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。具体保险与福利事项由双方协商确定。

六、劳动保护与安全卫生

甲方应遵守国家和地方有关劳动保护和安全卫生的法律法规，建立健全工作规程和劳动安全卫生制度，对乙方进行相关的安全卫生教育。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免安全事故的发生。

七、劳动纪律与奖惩制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和相关规定。对于乙方的表现，甲方可根据规定进行奖惩。具体奖惩制度由双方协商确定并在合同中明确约定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可根据实际需要，在合同中约定其他补充条款。补充条款应经双方协商一致并书面确认。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________??同意日期：_________年______月______日日期：_________年______月______日??序号和内容都可以自行填写根据需要内容进行修改后便可输出最为适合的合同书模板了！

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止，其中试用期为_____天。

2.聘用单位根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。在试用期内，任何一方均可依法解除劳动合同。

二、工资及福利待遇

1.乙方在试用期内，每月工资为_____元，试用期满后，根据工作表现及能力，确定工资为_____元。乙方试用期内的工资不得低于本单