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餐饮行业用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的餐饮部门担任的职位为：___________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，将按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.工资支付方式：月薪/日薪，具体金额根据乙方的职位和表现确定。

2.工资发放时间：每月的___日。

3.加班工资、奖金、相关福利等按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，以及甲方的各项制度规定，履行合同义务。

七、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间以及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以必威体育官网网址。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\

________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的修改和解除

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。若需修改或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：________________________联系方式：________________________联系方式：________________________日期：_____________________________日期：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，实行标准工时制或轮班制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。

六、社会保险