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XX正规劳动协议范本
以下是XX正规劳动协议范本文章,供大家参考!
[提醒]协议范本请点击以下链接:
租房协议|劳动协议|租赁协议|劳务协议|用工协议|购销协议|装修协议
甲方(单位)名称:_________________
全部制性质:_______________________
地址:_____________________________
法人代表:_________________________
乙方(工人)姓名:_________________
性别:_____________________________
年纪:_____________________________
民族:_____________________________
文化程度:_________________________
籍贯:_________省________________市
现住址:_________________________
属于:______(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:___________________
务工许可证号码:___________________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门同意,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,依据相关国家相关要求及_________人民政府相关政策,经双方协商同意自愿签订本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方能够续订协议,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方依据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,负担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在协议期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不一样意,可提出辞职,双方办了解除协议手续。
三、劳动时间与劳动酬劳
(一)劳动时间:甲方实施每七天_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点,应控制每日加班不超出_________小时,每个月加班不超出_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方约定,按要求发给加班加点费。
(二)劳动酬劳:按国家相关要求和单位实际情况,依据乙方岗位和负担任务,甲乙双方协约定为为每日_____________元,每个月_________元。加班工资,按不低于国家要求标准实施。奖金,依据单位效益和劳动贡献,定时发给。实施计件工资制,月工资按计件单价结算。具体措施在本协议双方约定栏中约订。从事夜班,应发给夜餐费_________元。
(三)在协议期间,如发生停工待料情况,甲方天天发给乙方基础生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用临时工,实施社会养老保险制度。保险金缴纳措施与单位劳动协议制工人相同。缴纳养老保险费,每个月甲方负担_________元,乙方方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付
付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动协议制工人,所缴纳养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内待遇与协议制工人相同,因工负伤医疗终止,由劳动判定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力,与协议制工人相同对待,部分丧失劳动能力,企业应该安排力所能及工作,协议期满,依据其伤残程度,由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定具体措施办理。(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超出_________个月。医疗期内待遇应该与协议制工人相同对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作六个月以上,医疗期满还未痊愈被解除劳动协议,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救助费_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签署协议,甲方应按国家要求安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按要求安排假期。上述假期为有薪假期,超出要求日期,经同意按事假处理。
(五)依据工作岗位需要
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