集团公司内部人力资源市场管理办法.docxVIP

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集团公司内部人力资源市场管理办法

第一章总则

第一条为提升公司人力资源管理效率，激发员工活力，优化人力资源配置，破解结构性冗员与缺员的难题，结合实际，制定本办法。各单位根据本办法制定实施细则。

第二条工作目标

以公司内部人力资源供求为依托，以用人单位与员工双向选择为手段，以充分开发和利用人力资源为目的，通过建立公司内部人力资源市场管理平台，进一步盘活内部人力资源，促进员工有序流动，实现人力资源配置效率最大化，提高全员劳动生产率。

第三条基本原则

（一）坚持激励与约束相结合原则；

（二）坚持双向选择和组织调配相结合原则；

（三）坚持人尽其

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