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旷工情况下劳动合同终止通知(全版)
尊敬的[员工姓名]：
根据我们公司的规定，我们必须以书面形式通知您，您的劳动合同将因旷工情况终止。根据您的出勤记录，我们不得不采取这一决定。以下是相关终止合同的细节：
1.旷工情况：
-旷工日期：[日期1]-[日期2]
-总旷工天数：[天数]
2.终止通知：
根据劳动法相关条款，我们将在收到此通知的[通知期限]天后终止您的劳动合同。您将被解除工作职责，并不再需要履行合同中的任何义务。
3.终止日期：
您的劳动合同将于[终止日期]正式终止。请在终止日期前将您的工作职责交接给相关人员，并归还公司财产。
4.终止后的权益：
您将享有根据劳动法规定的终止后的权益，包括但不限于：
-未使用的年假和加班补偿
-终止赔偿金（如适用）
-任何其他适用的法定权益
请注意，根据劳动法规定，您在终止通知期间仍需履行您的工作职责，并遵守公司的规章制度和必威体育官网网址义务。
如果您对此终止通知有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。感谢您在过去的工作中所做出的努力，祝您将来的道路顺利。
此致，
[公司名称]
人力资源部门
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