- 1、本文档共57页,其中可免费阅读31页,需付费169金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[编号ODCC-2024-01003]
存算分离之存储池化报告
开放数据中心标准推进委员会
2024.08发布
存算分离之存储池化报告
版权声明
ODCC(开放数据中心委员会)发布的各项成果,受《著作权法》保护,编制单位共同享有著作权。
转载、摘编或利用其它方式使用ODCC成果中的文字或者观点的,应注明来源:“开放数据中心委员会ODCC”。
对于未经著作权人书面同意而实施的剽窃、复制、修改、销售、改编、汇编和翻译出版等侵权行为,ODCC及有关单位将追究其法律责任,感谢各单位的配合与支持。
编写组
项目经理:董少杰
中移动信息技术有限公司
工作组长:
王峰
中国电信股份有
您可能关注的文档
- 2025Q2万宝盛华集团雇佣前景调查 .docx
- 2025年锂离子电池辅材报告.docx
- TITS 00-20 面向车路协同的城市道路智能化建设指南-意见征求稿.docx
- TITS XXXX-2025 自动驾驶道路交通环境感知元要素类别及代码 标准征求意见稿.docx
- 多晶硅-多晶硅产业触底调整,需关注后续供需错配改善情况 2025 -大公国际.docx
- 房地产市场报告-【年报】2024年郑州城市与地产年鉴-泰辰顾问.docx
- 金宝蓝皮书——跛足及蹄病在母猪生产上的影响.docx
- 猎聘大数据视角下的2024年紧缺岗位薪酬洞察与2025年薪酬管理趋势预测-金融行业.docx
- 猎聘大数据视角下的2024年紧缺岗位薪酬洞察与2025年薪酬管理趋势预测-人工智能.docx
- 猎聘大数据视角下的2024年紧缺岗位薪酬洞察与2025年薪酬管理趋势预测-消费品行业.docx
- 220KV输变电工程项目社会稳定风险评估报告(中国市场经济研究院-工程咨 .pdf
- 一年级上册道德与法治教案 .pdf
- 2025届高考政治一轮总复习课时跟踪练13我国的根本政治制度部编版.pdf
- 2024年运载火箭发动机项目投资分析及可行性报告 .pdf
- “双碳”目标下森林生态产品价值实现机制研究——以碳票交易为例.pdf
- 2024版工程材料监管人员聘用协议范本一 .pdf
- DB33_T837-2011居家养老服务与管理规范 .pdf
- 应急救援物资管理制度(精选6篇) .pdf
- 2024年深圳中考化学试卷_.pdf
- 废旧纺织品回收行业发展趋势—2023年中国废旧纺织品回收行业政策、市场.pdf
文档评论(0)