雇佣临时工合同范本临时工协议书范本8篇.docx

雇佣临时工合同范本临时工协议书范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（临时工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方因生产经营需要，经劳动部门批准，同意招聘乙方为临时工。本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前______个月为试用期。

二、生产（工作）任务

甲方根据生产工作需要，乙方同意在______岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动纪律

甲方应制定各种规章制度，健全内部生产指挥系统和生产操作规程，乙方应严格遵守劳动纪律，服从甲方管理人员的指挥和调度，按时完成工作任务。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据有关规章制度给予必要的纪律处分，直至解除本合同。因违反劳动纪律所造成的损失，由乙方自行承担。

四、劳动报酬

乙方在试用期内工资暂定为：______元/月，试用期满后，根据乙方的劳动表现和甲方企业经营状况，工资可调整为：______元/月。乙方所得工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。乙方在医疗费、养老保险金、生育保险费、工伤保险费、住房公积金等方面的费用由甲方按国家有关规定为乙方办理。乙方在甲方工作期间因加班或特殊工作需要而产生的加班费由甲方另行支付。

五、劳动保护和福利待遇

甲方应根据国家有关劳动保护法规，为乙方提供安全的工作环境，并对乙方进行必要的操作规程培训，发放必要劳动保护用品。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关安全卫生规程和标准，努力改善生产环境，保证乙方在人身安全和健康方面得到保障。甲方对在有毒有害、高温等特殊环境下工作的临时工应提供符合国家规定的劳动保护用品和保健津贴。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，乙方在连续工作期间有权享受国家规定的节假日。甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方的社会保险待遇按国家有关规定执行。

六、合同终止与解除

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.甲方歇业、停产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动行政部门确认需要裁减人员的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.在试用期内提前三日通知甲方。

七、违约责任及争议解决

甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

（二）双方约定其他事项：__________。

（三）本合同条款如与新出台的法律、法规相抵触时，甲乙双方均应按新法律、法规执行。

（四）本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：__________日期：______年______月______日乙方（签字或盖章）：__________日期：______年______月______日

篇2

雇佣临时工合同

甲方（雇主）：

乙方（临时工）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点从事_____工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_____。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排如下：_____。

2.报酬：

-基本报酬：乙方的月基本报酬为_____元。

-加班报酬：乙方在正常工作时间内加班的，甲方应支付加班费用，具体计算方式如下：