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国家电网公司企业文化知识试题库完整

第一章国家电网公司简介

(1)国家电网公司，全称国家电网有限公司，成立于2002年12月29日，是我国特大型国有重点骨干企业，主要负责全国范围内电网的规划、建设、运营和管理。公司成立以来，始终秉持“人民电业为人民”的企业宗旨，致力于服务国家战略，服务经济社会发展，服务人民美好生活。经过多年的发展，国家电网已成为世界上最大的公用事业企业之一，业务范围覆盖了全国26个省（自治区、直辖市），服务人口超过11亿。

(2)国家电网公司始终坚持创新驱动发展战略，不断加大科技创新力度，推动电网技术和管理水平的提升。公司拥有世界领先的特高压输电技术，实现了跨区域、大容量、长距离的电力输送，有效提升了电网的输电能力和供电可靠性。同时，公司积极布局新能源产业，推动清洁能源消纳，为构建清洁低碳、安全高效的能源体系做出了重要贡献。在信息化建设方面，国家电网公司积极推进“互联网+”行动计划，打造智慧能源服务平台，为用户提供更加便捷、高效的用电服务。

(3)国家电网公司始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立了完善的安全管理体系。公司不断完善电网基础设施，提高电网抗灾能力，确保电力供应安全稳定。在员工队伍建设方面，国家电网公司注重人才培养，实施人才强企战略，努力打造一支高素质、专业化的员工队伍。公司还积极参与社会公益事业，积极履行社会责任，为促进社会和谐发展贡献力量。

第二章企业文化理念

(1)国家电网公司企业文化理念的核心是“人民电业为人民”，这一理念体现在公司的各项业务和日常工作中。据统计，截至2022年，国家电网公司累计投资超过2.5万亿元用于电网建设和改造，极大提升了供电质量和服务水平。例如，在2019年，国家电网公司完成了约1.2亿户居民用户的智能电表更换，使得供电服务更加智能化、便捷化。

(2)国家电网公司强调“诚信、责任、创新、奉献”的企业精神。在诚信方面，公司严格执行国家法律法规，确保电力市场的公平竞争。在2018年，国家电网公司因诚信经营荣获“全国诚信企业”称号。在责任方面，公司积极响应国家能源战略，推动清洁能源发展，截至2021年，国家电网公司新能源并网装机容量达到1.8亿千瓦，同比增长约30%。在创新方面，公司设立了多个研发机构，累计获得专利授权超过2.3万件，其中发明专利超过4000件。

(3)国家电网公司倡导“以人为本”的管理理念，注重员工成长和职业发展。公司实施“人才强企”战略，通过培训、竞赛等多种形式，提升员工技能水平。例如，在2019年，公司开展了“青年创新创效”活动，激发员工创新活力，累计产生创新成果1000余项。此外，公司还关注员工福利，通过实施“员工关爱计划”，提高了员工的幸福感和归属感，增强了企业的凝聚力和战斗力。

第三章企业文化建设实践

(1)国家电网公司在企业文化建设实践中，注重将企业文化融入到日常管理中，形成了独具特色的企业文化体系。公司通过开展形式多样的文化活动，如企业文化节、道德讲堂、读书分享会等，不断强化员工对企业文化的认同和践行。例如，在2018年，国家电网公司举办了首届企业文化节，通过展览、演出、论坛等形式，展示了企业文化的丰富内涵和员工的精神风貌。此外，公司还建立了企业文化建设领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施企业文化建设项目。

(2)在企业文化建设实践中，国家电网公司注重发挥先进典型的示范引领作用。公司通过评选表彰“劳动模范”、“优秀员工”等先进典型，激励广大员工学习先进、争当先进。例如，在2019年，公司表彰了100名“国家电网十大杰出员工”，他们的事迹在全社会产生了广泛影响，进一步弘扬了企业精神。同时，公司还积极开展员工培训，通过内部讲师制度、技能竞赛等方式，提升员工的专业技能和综合素质，为企业发展提供人才保障。

(3)国家电网公司在企业文化建设中，注重将社会责任融入到企业运营的各个环节。公司积极参与社会公益事业，如扶贫帮困、环保节能、教育支持等，以实际行动践行企业社会责任。例如，在2017年至2020年间，国家电网公司累计投入资金超过10亿元，用于支持贫困地区电网建设和农村扶贫项目。此外，公司还积极参与绿色低碳发展，推动清洁能源替代传统能源，助力国家实现碳达峰、碳中和目标。通过这些实践，国家电网公司不断提升企业形象，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。

第四章企业社会责任与可持续发展

(1)国家电网公司在企业社会责任与可持续发展方面，积极响应国家战略，将社会责任融入到企业发展的全过程。公司致力于提升能源利用效率，降低碳排放，截至2022年，累计完成节能改造项目超过10万个，实现节能效益超过500亿元。在新能源领域，国家电网公司推动光伏、风电等清洁能源并网装机容量超过1.8亿千瓦，相