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ceo聘用合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“CEO”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方担任公司CEO一职的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意担任公司CEO一职,全面负责公司的战略规划、经营管理、团队建设等工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度,积极履行CEO职责,维护公司利益。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为______年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方在任职期间,每月薪酬为人民币______元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方享有公司提供的其他福利待遇,具体内容详见附件。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守公司必威体育官网网址制度,不得泄露公司商业秘密。
2.乙方离职后,如涉及公司商业秘密的,应继续履行必威体育官网网址义务,直至相关商业秘密公开或必威体育官网网址期限届满。
五、竞业限制条款
1.乙方在任职期间及离职后______年内,不得在同类行业或与公司业务有竞争关系的公司任职或从事经营活动。
2.如乙方违反本条款,应向公司支付违约金人民币______元。
六、离职及违约责任
1.乙方因下列原因离职的,无需支付违约金:
(1)公司未按合同约定支付薪酬或福利;
(2)公司违反合同约定,损害乙方合法权益;
(3)乙方因健康原因无法继续履行职责。
2.乙方因下列原因离职的,应向公司支付违约金人民币______元:
(1)乙方违反合同约定,擅自离职;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同签订地为______市。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.附件:
(1)公司规章制度;
(2)公司福利待遇明细;
(3)其他双方约定的附件。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)为保障公司CEO岗位的顺利履行,特邀请第三方(以下简称“中介方”)参与本合同的签订与执行。中介方作为本合同的第三方主体,承担相应的责任、权利和义务。乙方(以下简称“CEO”)同意接受甲方的聘用,担任公司CEO一职。鉴于上述情况,甲乙双方及中介方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意担任公司CEO一职,全面负责公司的战略规划、经营管理、团队建设等工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度,积极履行CEO职责,维护公司利益。
3.中介方作为第三方主体,负责协助甲方完成CEO的招聘、面试、背景调查等工作,并确保乙方具备履行CEO职责的能力。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为______年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方在任职期间,每月薪酬为人民币______元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方享有公司提供的其他福利待遇,具体内容详见附件。
4.中介方有权根据乙方的工作表现,向甲方提出调整薪酬和福利的建议。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守公司必威体育官网网址制度,不得泄露公司商业秘密。
2.中介方作为第三方主体,应协助甲方确保乙方履行必威体育官网网址义务。
3.乙方违反必威体育官网网址条款,应向公司支付违约金人民币______元。
五、竞业限制条款
1.乙方在任职期间及离职后______年内,不得在同类行业或与公司业务有竞争关系的公司任职或从事经营活动。
2.中介方作为第三方主体,应协助甲方确保乙方履行竞业限制义务。
3.乙方违反竞业限制条款,应向公司支付违约金人民币______元。
六、离职及违约责任
1.乙方因下列原因离职的,无需支付违约金:
(1)公司未按合同约定支付薪酬或福利;
(2)公司违反合同约定,损害乙方合法权益;
(3)乙方因健康原因无法继续履行职责。
2.乙方因下列原因离职的,应向公司支付违约金人民币______元:
(1)乙方违反合同约定,擅自离职;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款。
3.中介方作为第三方主体,应协助甲方追究乙方的违约责任。
七、争议解决
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