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劳动合同范本上海
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1甲乙双方同意建立劳动关系，劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方有权选择续签、终止或解除劳动合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作内容为__________。
2.2甲方应向乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方按照合同约定完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时，每周休息两天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
4.3乙方加班费计算标准按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；
（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；
（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同的。
六、争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
7.2协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关技能证书复印件
5.乙方入职体检报告复印件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲乙双方就建立劳动关系事宜达成一致，丙方作为第三方服务提供方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方与丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及丙方提供相关服务达成如下协议：
一、合同主体及劳动关系
1.1甲乙双方同意建立劳动关系，甲方委托丙方提供相关人力资源服务。
1.2丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等。
1.3乙方在丙方的管理下，按照甲方的需求完成工作任务。
二、工作内容与职责
2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作内容为__________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。
2.3乙方在履行职责过程中，应积极配合丙方的管理和服务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时，每周休息两天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。
3.3乙方的工作时间安排由丙方根据甲方需求进行合理调整。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资，丙方负责代为发放。
4.3乙方加班费计算标准按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方负责代为缴纳社会保险费，并代为办理相关手续。
5.3甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
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