劳动合同（厨师、服务人员）6篇.docxVIP

劳动合同（厨师、服务人员）6篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：XX餐厅，地址：XX市XX区XX街XX号，法定代表人：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，文化程度：X，住址：XX市XX区XX街XX号，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事厨师和服务员工作。

2.乙方的工作地点为XX餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作6天，保证乙方每周至少休息1天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方应在每月的XX日之前向乙方支付工资。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：

（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.一方违反本合同，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任厨师和服务人员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的酒店或餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和奖金制度。