企业员工劳动书面合同5篇.docx

企业员工劳动书面合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

公司名称：___________________________公司

公司地址：___________________________

联系电话：___________________________

公司资质证号码：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

入职日期：_______年____月____日

岗位名称：___________________________

根据中华人民共和国法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成协议如下：

一、工作职责及内容

乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作区域或工作地点为_____________。岗位职责和考核办法按照甲方相关规定执行。乙方必须按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

二、工作时间与休假制度

甲方根据公司业务特性及人员配置需要等实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。乙方的休假安排遵照甲方的规章制度执行。此外，如工作需要，乙方需服从甲方的加班安排。加班报酬按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利制度

甲方根据公司政策和国家的有关法律法规确定乙方的工资标准。乙方的工资标准、津贴、补贴等按照甲方规定执行。甲方每月向乙方支付工资报酬________元（税前）。甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利保障费用。此外，乙方享有公司规定的员工福利政策。

四、劳动合同期限及试用期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。试用期为___个月。试用期包含在合同期限内。试用期满考核合格后，正式成为甲方员工。试用期内不符合要求的，甲方有权解除合同。合同期满经双方同意可续签合同。若乙方提出离职，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方安排工作交接和人事调整等事宜。否则，应承担违约责任。

附件：相关协议书和必威体育官网网址协议等文档可附加于后并共同构成本合同的完整部分法律效力等同并与本合同正文具有同等效力。（以下无正文）双方确认无误后签名盖章确认本合同的合法性和有效性）

篇2

甲方（雇主）：__________公司

地址：_____________________________________

乙方（员工）：__________

身份证号码：_____________________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议。

一、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如实行标准工时制或综合计算工时工作制等。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

三、薪资与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供规定的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一至两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

五、违约责任与解除合同的条件

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方可约定解除合同的条件，如乙方在试用期内不符合录用条件、严重违反甲方规章制度等情形，甲方可解除合同。

3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接、归还甲方财物等手续。

六、