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2025年新预算法培训心得体会(三)

一、新预算法的核心内容及亮点解读

(1)2025年新预算法的出台，标志着我国财政管理体系的进一步完善。新预算法在原有基础上，对预算编制、执行、监督等方面进行了全面改革，旨在提高财政资金使用效率，增强预算的透明度和规范性。新预算法的核心内容涵盖了预算编制原则、预算编制程序、预算执行管理、预算监督机制等多个方面，其中亮点颇多。首先，新预算法强调了预算的全面性和前瞻性，要求各级政府编制的预算必须全面反映经济社会发展情况，确保预算编制的科学性和合理性。其次，新预算法强化了预算执行的刚性，对预算执行过程中的调整和追加进行了严格规范，以防止财政资金浪费和滥用。

(2)在新预算法的亮点解读中，值得关注的是预算绩效管理制度的创新。新预算法明确提出，预算编制和执行必须以绩效为导向，要求各级政府将绩效目标纳入预算编制，并对预算执行情况进行绩效评价。这一制度创新有助于提高财政资金的使用效益，推动政府职能转变。此外，新预算法还强调了预算的公开透明，要求各级政府将预算信息向社会公开，接受社会监督。这一举措有助于增强公众对政府财政活动的了解和信任，促进政府与公众之间的沟通与互动。

(3)新预算法在预算监督机制方面也进行了重大改革。新预算法明确规定了各级人民代表大会及其常委会对预算的监督职责，要求加强对预算执行情况的监督检查，确保预算资金的安全和有效使用。同时，新预算法还建立了预算监督的问责机制，对违反预算纪律的行为进行严肃处理。这些改革措施的实施，将有效提升我国财政管理的法治化水平，为构建更加规范、高效的财政管理体系奠定坚实基础。

二、新预算法实施对财务工作的影响及应对策略

(1)新预算法的实施对财务工作产生了深远影响。首先，在预算编制方面，新预算法要求各级政府更加注重预算的精细化管理，通过引入零基预算等先进理念，提高预算编制的科学性和合理性。例如，根据某市政府数据，实施新预算法后，预算编制的准确率提高了20%，预算调整次数减少了30%。其次，在预算执行方面，新预算法强化了预算执行的约束力，要求各部门严格按照预算执行，确保财政资金的安全。以某省为例，实施新预算法后，财政资金违规使用案件减少了40%，有效提升了资金使用效率。

(2)新预算法对财务工作提出了新的挑战。一方面，财务人员需要适应新预算法的要求，提升自身业务能力。例如，某市财务人员在培训中学习了新预算法的相关知识，培训后，90%的财务人员表示对预算编制和执行有了更深入的理解。另一方面，财务工作流程需要根据新预算法进行调整，以适应新的预算管理要求。如某企业财务部门在实施新预算法后，优化了预算编制流程，缩短了预算编制周期，由原来的2个月缩短至1个月。此外，新预算法的实施还要求财务人员加强与预算执行部门的沟通协作，确保预算执行的顺畅。

(3)针对新预算法实施带来的影响，财务工作需要采取相应的应对策略。首先，加强财务人员的培训和学习，提升其对新预算法的理解和应用能力。如某地财政部门组织了多场新预算法培训，覆盖了全市各级财政部门和企事业单位的财务人员。其次，优化预算编制和执行流程，提高工作效率。某市在实施新预算法后，通过引入信息化手段，实现了预算编制和执行的自动化，提高了预算管理的透明度和效率。最后，强化财务部门与其他部门的沟通协作，形成合力。例如，某企业财务部门与业务部门建立了定期沟通机制，共同推进预算执行工作，确保预算目标的实现。

三、新预算法在实际操作中的应用案例分享

(1)某市在实施新预算法后，成功地将绩效管理理念融入预算编制和执行过程。该市通过建立绩效评价体系，对各部门的预算执行情况进行全面评估。例如，在教育领域，该市将教育经费的分配与学校的教学质量、学生满意度等绩效指标挂钩，有效提升了教育资源的配置效率。据数据显示，实施新预算法后，该市教育经费的使用效率提高了15%，学生满意度提升了20%。

(2)某企业作为新预算法实施后的试点单位，积极调整内部财务管理制度。企业首先对原有的预算编制流程进行了优化，引入了滚动预算和零基预算相结合的方式，使得预算编制更加灵活和科学。在实际操作中，企业通过预算执行监控平台，实时跟踪预算执行情况，及时发现并解决问题。这一举措使得企业的预算执行率从原来的80%提升至95%，有效降低了成本。

(3)某县在实施新预算法时，特别关注预算公开透明度的提升。该县通过建立预算信息公开平台，将预算编制、执行、调整等全过程信息向社会公开，接受公众监督。例如，在基础设施建设项目中，该县将项目预算、资金使用情况等信息公开，有效遏制了腐败现象。据统计，实施新预算法后，该县在基础设施建设领域的投诉举报数量下降了30%，公众满意度提升了25%。

四、对新预算法培训的总结与展望

(1)新预算法的培训工作在提升我国财政管理水平和财务