签订劳动合同模板7篇.docx

签订劳动合同模板7篇

篇1

劳动合同书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

2.乙方应在合同期内严格遵守本合同及公司各项规章制度。

3.乙方在合同期届满后，如需继续在公司工作，需提前一个月向甲方提出续签合同的申请，经甲方同意后，双方协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要，安排在[部门名称]工作，具体工作内容包括[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

3.在法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为[工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。甲方按月以货币形式支付乙方工资，于每月[发薪日期]支付。

2.乙方在合同期内可享受的奖金、津贴、补贴等项目及标准由甲方另行规定。

3.甲方根据乙方的岗位及工作表现，可对乙方的工资进行调整。

4.乙方如因工作原因延误用餐，甲方应提供相应的餐补。具体补助标准由甲方另行规定。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按国家和地方有关规定执行。具体办法由甲方另行规定。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据从事的工作岗位，按国家有关规定，提出对乙方的职业资格、身体条件等特殊要求，并做好劳动过程中对乙方的安全保护工作。

3.甲方按规定对女职工实行特殊保护。

4.甲方对乙方进行必要的安全生产知识培训，并教育乙方严格遵守安全操作规程和相关的安全卫生制度。

第七条劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。

2.乙方应服从甲方在工作班次、休息日等方面的安排。

3.乙方如违反甲方的规章制度，应自觉接受甲方的批评教育并负责改正。

4.乙方不得擅自离职或无故旷工，否则按违约处理。具体办法由甲方另行规定。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。在解除或终止劳动合同后十五日内为乙方办理档案和社会

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号码：XXXXXX-XX