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招聘技能培训;招聘技能概述
招聘渠道选择与运用
简历筛选与面试技巧
候选人评估与选拔方法
招聘效果评估与改进建议
法律法规与招聘风险控制;01;;;招聘技能的技术化;02;常见招聘渠道类型及特点;根据公司战略和人力资源规划选择招聘渠道,确保招聘目标与公司的长期发展目标相一致。;;03;根据岗位要求筛选简历,重点考察求职者的专业技能、经验
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