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教师专业成长规划与实施路径
目录
教师专业成长规划与实施路径（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、教师专业成长规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
总体目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
阶段目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（1）新手阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（2）成长阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（3）成熟阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
规划与发展的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
知识提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（1）学习教育理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（2）拓展学科知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（3）了解教育政策与法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
技能发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（1）教学技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（2）沟通与表达技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（3）领导力与团队合作技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
实践应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（1）课堂教学实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（2）参与教育研究项目．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（3）开展课外活动与辅导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
四、成长环境与资源支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
学校环境建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
外部资源利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
导师制度与专业团队支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
五、评价与反馈机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
教师专业成长规划与实施路径（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.1教师专业成长的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.2教师专业成长规划的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
教师专业成长规划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1教师专业成长规划的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2教师专业成长规划的内容构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
教师专业成长目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.1个人发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.2教学能力提升目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.3研究能力发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
教师专业成长规划实施路径．．．．．．．．．．
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