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医护人员培训计划
医护人员培训计划：医务人员培训计划
医务人员培训计划
为提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我站医务
人员的医疗行为，保证医疗安全，经研究决定，制定医院
业务培训学习工作计划。
一、学习对象：全院医务人员
二、培训计划：
1、集中学习与自学结合
①各临床科室、医技科室每月讲课一次，各科每月初
制定本科室的培训计划，包括讲课题目及讲课时间。并将
科室培训计划每季度上报医务科。
②对于共性的知识和常见传染病、多发病的培训由医
务科每月组织集中培训。
③每两月组织全员专题讲座一次，本院业务骨干及外
请专家授课。
④凡有外出学习、进修者信息一律上报医务科备案。
⑤外院进修返院医师，在本专业系统内最少组织两次
讲课，有必要向全院人员传达新的知识及信息，报医务科
安排讲课。
⑥凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后
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必须将所学知识进行传达学习。
2、培训内容要求：
①讲课内容根据各科专业不同，开展多种形式的业务
技术活动，以“三基”为基础，同时掌握本专业新进展、
新技术并用于临床工作中。要有新意，讲课时间不得少于1
个小时。
②课件要求做幻灯片形式，并在讲课前3天江课件电
子版报至医务科，准备纸质讲义。
③结合突发时间及文件要求，组织学习传染病、常见
病、多发病的预防和用药知识等。
④课后以多种形式进行考核【医护人员培训计划】
三、听课要求
1、凡院内组织的各种学习，规定范围内人员，必须准
时参加，不得无故缺席，课前需要有签到册，听课期间要
求认真做好笔记。
2、科室内组织的学术活动必须在规定时间内举行，每
人要有学习笔记。
四、奖惩办法
1、医务科根据科室计划不定期对科室进行抽查，无故
不举办学术活动的科室将按照规定扣除科室绩效200元，
每少参加一人扣除科室主任50元。
2、医院举办的学术活动，要求必须参加而不参加的扣
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除当事人100元，科室主任50元。
医护人员培训计划：医务人员培训计划及方案
医务人员培训计划及方案
为了更好地适应现代医学发展的需要，提高医务人员
专业水平，确保医务人员梯队建设，使学习资源能让全体
医务人员共享，扩大培训覆盖面，使每次学习学有所获，
学有所值，特制订本培训方案。
一.培训对象
1.新分配的大学生
2.无资格证人员
3.所有医学继续教育人员
二.目标
1.新分配的大学生，以树立正确的职业信念，巩固专
业思想，熟悉有关卫生政策法规，提高业务水平，尽快适
应临床需要为目标，将资格考试结果纳入绩效考核。
2.年度内每月组织医务人员开展业务学习不少于两
次，开展不少于4个的岗位技术大练兵、大比武活动，全
院职工100%上讲台讲课。确定XX年岗位大练兵主题分别为：
合理用药知识、中医适宜技术、收费调剂服务技能、计算
机使用技能。开展合理用药知识竞赛、拔罐、收费技能等
竞赛。【医护人员培训计划】
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