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劳动培训合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（学员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的劳动技能，使其更好地适应市场需求，提高就业竞争力。

二、培训内容

1.技能培训：包括_________等实用技能。

2.理论知识：涵盖_________等相关知识。

3.实践能力：通过_________等方式提高乙方的实践能力。

三、培训时间

本次培训自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________天。

四、培训费用

本次培训费用为人民币_________元，乙方需在培训开始前一次性支付。甲方将提供正规的发票作为凭证。

五、双方权利义务

1.甲方需按照培训计划认真组织培训，确保培训质量。

2.乙方需按时参加培训，遵守培训纪律，积极参与讨论和实践。

3.甲方需尊重乙方的合法权益，确保培训场所的安全卫生。

4.乙方需爱护培训场所的设施设备，保持环境整洁。

六、违约责任

1.如甲方未能按照培训计划提供高质量的培训，乙方有权要求退款或赔偿。

2.如乙方未能按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

如双方因培训事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（培训机构）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（学员）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动培训事宜达成如下协议：

一、培训目的与要求

本次培训旨在提高乙方的劳动技能，使其更好地适应市场需求和岗位要求。通过本次培训，乙方应达到以下目标：

1.掌握基本的劳动理论知识；

2.熟悉相关岗位的工作流程和规范；

3.能够独立操作相关设备或工具；

4.具备良好的团队协作精神和沟通能力。

二、培训内容与方法

1.培训内容：包括劳动理论、岗位技能、安全操作等方面的知识。

2.培训方法：采用讲解、示范、实践操作等多种方式进行培训。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止，具体日期根据培训进度和乙方的学习能力进行调整。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

四、培训费用与支付方式

1.培训费用：本次培训的费用为人民币_________元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

五、双方权利义务

1.甲方应提供优质的师资力量和教学资源，确保乙方能够学到实用的劳动技能。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真听讲，及时完成课后作业。

3.甲方应对乙方的学习情况进行考核，确保乙方能够达到培训目标。

4.乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自复制或传播甲方的培训资料。

六、违约责任

1.如果甲方未能按照合同约定提供优质的师资力量和教学资源，导致乙方无法学到实用的劳动技能，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并赔偿乙方的相应损失。

2.如果乙方未能按时参加培训或遵守培训纪律，导致培训效果不佳或无法完成学业，乙方应自行承担相应责任。

3.如果乙方在培训过程中存在违规行为或违反培训纪律，甲方有权终止其培训资格，并要求其退还已支付的部分或全部培训费用。

4.如果甲方在培训过程中存在违规行为或违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、争