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娱乐场所保安聘用合同5篇.docxVIP

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娱乐场所保安聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________

地址:______________________________

法定代表人:______________________

联系方式:________________________

乙方(受聘保安人员):______________

身份证号码:______________________

联系方式:________________________

鉴于甲方需要雇佣保安人员来维护其娱乐场所的安全秩序,乙方愿意接受甲方的聘用,为此,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本娱乐场所保安聘用合同:

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,在甲方的娱乐场所从事保安工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于:维护场所内的安全秩序,防止安全事故的发生,保护甲方及其顾客的财产安全和人身安全等。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、工作地点、班次等由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方应保证乙方的休息权利,不得强迫乙方超时工作。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元,甲方应按照约定准时支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩,给予乙方适当的奖金或晋升机会。

四、聘用期限

1.本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期满后,双方可协商续签本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

六、其他约定

1.甲乙双方可另行协商约定其他事项,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,按照相关法律法规处理。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

4.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议,以甲方的解释为准。争议解决方式由双方协商解决或依法提起诉讼。

甲方(盖章):__________________

法定代表人(签字):______________

日期:___________年______月______日

签字地点:__________________

乙方(签字):__________________签署时间:年_____月____日_____地点:(请在此处填写您的签名和日期)__________。注:此合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。请您务必仔细阅读并理解本合同的所有内容后再签署。如有任何疑问或不确定的地方,请及时咨询专业法律人士或与我们联系以获取详细的解答和指导建议哦~。(正文到此结束。)(以下部分仅供法律专业用语和特定用途)注:由于本合同属于重要法律文书之一份故应保持完整的排版规范和易读性极强的格式化处理方式尤其重要体现在语法措辞方面的严密清晰如果违背相关的规范性要求可能会影响合同的法律效力造成法律纠纷从而影响甲乙双方的权益。以上文本只提供一个基本框架和示例请根据具体情况进行调整和完善以符合实际需求和法律规定哦~。特此提醒哦~。

篇2

甲方(聘用单位):__________________

地址:______________________________

法定代表人:______________________

联系方式:________________________

乙方(受聘保安人员):______________

身份证号码:______________________

联系方式:________________________

鉴于甲方需要雇佣保安人员来维护其娱乐场所的安全秩序,乙方愿意接受甲方的聘用,担任娱乐场所保安工作。为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方应聘的岗位为甲方的娱乐场所保安员。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于:维护场所内的秩序和安全,防止不法行为的发生,保护顾客及场所财产的安全等。

二、工作时间及待遇

1.工作时间:按照甲方

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