大学教师职务聘任合同协议范本模板7篇.docx

大学教师职务聘任合同协议范本模板7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX大学

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供专业技术服务，共同开展教学、科研等活动，达成如下聘任合同：

一、合同期限

本合同有效期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方为XXX大学XXX学院的教师，主要职责包括：

1.承担学院安排的教学任务，包括授课、辅导、实验、实习等；

2.参与学院的科研工作，包括课题研究、项目开发等；

3.参与学院的学科建设和师资队伍建设；

4.履行学院赋予的其他职责。

三、工作条件与协作事项

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和实验设备，支持乙方开展教学和科研活动；

2.乙方应积极参与学院的各项活动，遵守学院的规章制度，服从学院的安排；

3.甲乙双方应密切合作，共同完成学院赋予的各项任务。

四、工作报酬与支付方式

1.甲方按照国家和学院的有关规定，向乙方支付相应的工资和津贴；

2.乙方在教学、科研等方面取得的成果，甲方应给予相应的奖励和报酬；

3.甲方按照合同约定的时间和方式向乙方支付报酬，不得拖欠或克扣。

五、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反学院规章制度或国家法律法规的；

-连续旷工超过XX个工作日或一年内累计旷工超过XX个工作日的；

-未经甲方同意，擅自出国或出国逾期未归的；

-被判处有期徒刑以上刑罚的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付报酬的；

-甲方未能按时办理乙方人事档案转移手续的；

-乙方因私出国定居的。

4.本合同解除后，甲乙双方应妥善处理善后事宜，并互相协助办理相关手续。

六、违约责任

1.甲方违约未能按时支付乙方的工资或津贴，甲方应如数补发，并支付拖欠部分XX%的违约金；

2.乙方违约擅自离职或因未完成教学、科研任务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学的相关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任岗位

乙方在甲方担任XX学院（部）XX专业教授（副教授、讲师）职务。

三、岗位职责

1.乙方应当履行宪法和法律所规定的义务，遵守甲方章程及规章制度，恪守学术规范，完成岗位任务，为人师表，忠诚教育事业。

2.乙方应当爱岗敬业，教书育人，钻研业务，不断创新，努力提高教学质量和科研水平。

3.乙方应当服从甲方的领导和管理，遵守甲方的各项规定和纪律，维护甲方的声誉和利益。

4.乙方应当完成甲方交给的其他任务。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。

2.乙方在聘任期间享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。

3.乙方在聘任期间享受国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、住房待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方的住房待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方在聘任期间若需调整住房，应当遵守甲方的住房调整规定。

六、学术成果归属及合作成果归属

1.乙方在聘任期间所发表的学术论文、专著等学术成果，其版权归乙方所有，但甲方有权在相关范围内使用这些成果。

2.乙方在聘任期间若与甲方其他教职工合作完成的研究成果，其归属权按照甲方相关规定执行。

七、违约责任

1.乙方在聘任期间若违反甲方的规定或约定，应当承担相应的违约责任，包括赔偿甲方的损失、恢复原状等。

2.乙方在聘任期间若严重违反甲方的规定或约定，