15.职称评审卫生系列-护理专业技术人才晋升高级职称工作量要求表模板.xlsxVIP

职称评审护理专业技术人才晋升高级职称工作量要求

工作单位：

申报人

姓名 所在科室 申报专业

专业类别 评价项目 单位 晋升副主任护师 晋升主任护师 数据

统计部门（科室） 负责人

(签名) 专业

最低标准 申报人实际

工作量 最低标准 申报人实际

工作量

护理 工作时长（临床、管理、教学） 周 平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学等护理领域专业技术工作时间总计≥40周 平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学等护理领域专业技术工作时间总计不少于35周 护理学、助产学等

在岗工作量（责任护士和质控护士；或护理管理岗护士；或采供血机构护士） 条/

例次 病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条；或完成护理质量督导/教学督导记录不少于60条；或业务技术操作次数不少于3300次。 病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条；或完成护理质量督导/教学督导记录不少于30条；或业务技术操作次数不少于2200次。

专业技术工作量 次 年均参加抢救危重患者、主持护理疑难病例讨论、主持专科护理查房、承担护理会诊、承担专题授课共≥5次（其中病例讨论、查房各≥1次） 年均参加抢救危重患者、主持护理疑难病例讨论、主持专科护理查房、承担护理会诊、承担专题授课共≥10次（其中病例讨论、查房各≥2次）

个 年均值夜班数≥15个 年均值夜班数≥10个

所在单位

审核意见

护理部盖章

年月日

注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任时间开始计算。

2.非夜班岗位护理人员，对夜班数不作要求。

3.急诊、重症、手术室、血透、导管室、产房等科室及血站等机构从相应记录单提取护士记录。

4.护理工作量包含抽调到上级部门、或到下级医疗卫生机构指导工作、提供基本公共卫生服务的工作时间。

5.工作时间由所在科室提供，并经人事科审核确认；病历首页责任护士和质控护士记录由病案管理部门或相关部门提供，并经护理部审核确认；其他评价项目的工作量由所在科室护理负责人提供，并经单位护理部审核确认。