高管聘用合同协议书范本通用版5篇.docx

高管聘用合同协议书范本通用版5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号：XXXX

甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任甲方公司的高管职位。甲乙双方经友好协商，达成一致，订立本合同，以资双方共同遵守。

一、职位与期限

1.乙方同意接受甲方聘请，担任公司高管职位，负责全面主持公司的日常业务和管理工作。

2.合同有效期为XX年，自双方签订之日起计算。

二、工作内容与职责

1.乙方需全面负责公司的日常业务和管理工作，包括但不限于市场营销、产品研发、生产管理、财务管理等。

2.乙方需根据公司的发展目标，制定相应的工作计划和策略，并组织实施。

3.乙方需监督和指导公司各部门的工作，确保各部门的工作效率和协同作战能力。

4.乙方需代表公司参与商务谈判和合同签订等重要事务，维护公司的利益和形象。

5.乙方需处理公司重大突发事件，并及时向甲方汇报。

三、权利与义务

1.甲方赋予乙方全权负责公司的日常业务和管理工作，并给予乙方必要的支持和配合。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，但不得干预乙方的决策权和管理权。

3.乙方有义务保护公司的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或使用。

4.乙方有义务遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违规行为。

5.乙方有义务维护公司的形象和利益，不得损害公司的声誉和信誉。

四、报酬与福利

1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况确定。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

3.乙方因公出差或执行公务所产生的费用，凭合法票据实报实销。

4.甲方根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，定期对乙方的报酬进行调整。

5.在合同期内，乙方如因病或非因公负伤，医疗期及医疗期后的待遇按照国家及地方的相关法律法规和公司规定执行。如因病不能胜任岗位工作，须经甲方同意后调整至其他岗位或解除劳动合同。

6.在合同期内，乙方如因公致残或死亡，相关待遇按照国家及地方的相关法律法规和公司规定执行。如因工伤不能胜任岗位工作，须经甲方同意后调整至其他岗位或解除劳动合同。

7.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的专业技能和管理能力。

8.在合同期满后，甲方将根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，决定是否与乙方续签合同。如双方同意续签，应另行签订书面合同。

9.甲方将严格遵守相关法律法规和公司规定，及时、足额支付乙方报酬，不得拖欠或克扣。同时，甲方也将为乙方提供必要的福利保障，确保乙方的合法权益得到保障。

10.在合同期内，乙方如对甲方的工作安排或管理方式有异议，应通过正当途径提出意见或建议，甲方将予以合理考虑并作出相应调整。

11.甲方将建立完善的考核机制，对乙方的实际工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的报酬和职务。乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的支持和协助。

12.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，为乙方提供相应的晋升机会和发展空间。乙方应积极努力工作，争取更好的业绩和表现。

五、合同的解除与终止

1.合同期满后，如双方不再续签，合同自动终止。

2.在合同期内，如双方协商一致，可以解除合同。但需提前一个月书面通知对方。

3.在合同期内，如乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除合同。

4.在合同期内，如乙方因病或非因公负伤不能继续履行职责，甲方有权解除合同或调整其岗位。但需按照国家及地方的相关法律法规和公司规定执行相关待遇。

5.在合同期内，如甲方合并、分立、解散或破产等情形发生，本合同自动终止。但甲方需按照国家及地方的相关法律法规和公司规定妥善处理与乙方的劳动关系及权益保障事宜。

6.任何一方解除或终止本合同均需以书面形式通知对方并说明解除或

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘高管）：[高管姓名]

一、合同背景

甲方因公司经营管理需要，拟聘请乙方担任公司高级管理人员，在乙方充分了解甲方公司现状的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订