餐馆用工合同范本6篇.docx

餐馆用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可视乙方的工作表现，确定乙方在合同期限内的工资待遇。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为________，工作职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的餐馆，如甲方需调整经营场所，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特点，安排乙方的工作时间。具体安排如下：______。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及年假等休息日。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资待遇。具体工资标准为：______。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。如遇到节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内如有加班或请假等情形，甲方将按照相关规定进行补偿或扣除工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：______。

2.乙方在合同期内，如有重大疾病或意外受伤等情形，甲方将给予一定的补助或慰问。具体补助或慰问标准由甲方决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.乙方在合同期内，必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。如因违章操作造成事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在合同期内，必须遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方在合同期内表现突出或有重大贡献，甲方将给予一定的奖励。具体奖励措施由甲方决定。

3.如乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度，甲方将给予相应的处罚。具体处罚措施由甲方决定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。如需变更合同期限、工作岗位、工资待遇等，应签订书面协议。

2.乙方在合同期内，如有特殊情况需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。经甲方同意后，方可解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续。甲方应按规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。

九、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项均适用中华人民共和国法律。如需遵守其他法律法规的规定，应在合同中明确约定。

十、其他约定事项：_________。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各门店或公司总部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天_________小时工作制，因工作需要可适当延长工作时间，乙方应服从甲方的工作安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。乙方工资税前月收入不低于当地最低工资标准。甲方需将乙方的工资发放情况造册备案，并定期向劳动监督部门申报。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工伤亡可按规定享受工伤保险待遇。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳医疗保险费，乙方因病治疗可按规定享受医疗保险待遇。

4.甲方需为乙方提供必要的生活条件和劳动保护用品，保证乙方在安全、健康的环境下工作。

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