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司机雇佣合同范本大车.docxVIP

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司机雇佣合同范本大车

第一篇范文:合同编号:__________

合同签订地点:____________________

合同签订日期:____________________

甲方(雇主):____________________

乙方(司机):____________________

鉴于甲方从事大车运输业务,需要聘请乙方担任司机一职,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。

2.合同期满前______个月,甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方受甲方雇佣,负责驾驶大车,按照甲方的要求完成货物运输任务。

2.乙方应遵守国家有关道路运输的法律法规,确保行车安全,不得酒后驾车、疲劳驾驶。

3.乙方应爱护车辆,合理使用车辆设备,及时报告车辆故障,确保车辆正常运行。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的运输路线及货物装卸地点。

2.乙方应按照甲方的要求,按时到达指定地点,完成工作任务。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元,每月发放一次。

2.乙方完成工作任务后,甲方按照实际运输里程和货物种类支付运费。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定,擅自离岗、旷工、迟到、早退的,甲方有权扣除相应工资。

2.乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定,未按时支付工资或社会保险的,应向乙方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.附件:

(1)乙方身份证复印件

(2)乙方驾驶证复印件

(3)乙方健康证明

(4)甲方营业执照复印件

(5)甲方道路运输许可证复印件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

附件:

(1)乙方身份证复印件

(2)乙方驾驶证复印件

(3)乙方健康证明

(4)甲方营业执照复印件

(5)甲方道路运输许可证复印件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同签订地点:____________________

合同签订日期:____________________

甲方(雇主):____________________

乙方(司机):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方从事大车运输业务,为保障运输安全和提高运输效率,甲方拟聘请乙方担任司机一职,并由丙方提供车辆及相关服务。三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。

2.合同期满前______个月,甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方受甲方雇佣,负责驾驶丙方提供的车辆,按照甲方的要求完成货物运输任务。

2.乙方应遵守国家有关道路运输的法律法规,确保行车安全,不得酒后驾车、疲劳驾驶。

3.乙方应爱护车辆,合理使用车辆设备,及时报告车辆故障,确保车辆正常运行。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的运输路线及货物装卸地点。

2.乙方应按照甲方的要求,按时到达指定地点,完成工作任务。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元,每月发放一次。

2.乙方完成工作任务后,甲方按照实际运输里程和货物种类支付运费。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、丙方责任

1.丙方负责提供符合国家标准的车辆,并确保车辆处于良好运行状态。

2.丙方负责车辆维修、保养和保险事宜。

3.丙方对车辆在使用过程中发生的故障负有及时修复的责任。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方提供相关证件,如驾驶证、行驶证等。

3.甲方有权对丙方的车辆及服务进行评估,并提出改进意见。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得擅自离岗、旷工

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