三江学院毕业生就业协议书5篇.docx

三江学院毕业生就业协议书5篇

篇1

甲方：三江学院

乙方：毕业生

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作内容无关的活动；

（3）乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

2.工作地点为_____。乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为_____小时/天，具体上下班时间如下：

（1）夏季（5月1日至9月30日）：上午_____，下午_____；

（2）冬季（10月1日至4月30日）：上午_____，下午_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。具体安排如下：

（1）每周工作_____天，休息_____天；

（2）每周工作_____天，休息_____天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延时工作。具体安排如下：

（1）加班时间：每周最多不超过_____小时；

（2）延时工作时间：每周最多不超过_____小时。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_____元/月。支付时间为每月的_____日。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟支付。支付方式采用_____方式。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括_____、_____、_____等。缴费比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。个人承担部分由甲方代扣代缴。如因甲方原因未按规定缴纳社会保险费，导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的劳动安全。如因甲方原因导致乙方受伤或患病的，甲方应承担赔偿责任。如因乙方个人原因导致受伤或患病的，甲方不承担责任。但甲方可按规定给予乙方医疗期或病假待遇。具体待遇为：医疗期为_____天，病假期间工资为_____元/天。如遇法定节假日或休息日，则相应延长医疗期或病假时间。医疗期或病假结束后，乙方应及时返岗工作。如因乙方个人原因未能按时返岗的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

篇2

甲方：三江学院

乙方：毕业生

丙方：用人单位

根据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就毕业生在用人单位就业的相关事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方权利和义务

甲方应根据国家的有关法律法规，为乙方提供就业指导和就业服务，包括发布就业信息、组织就业推荐会、提供就业咨询等。同时，甲方应尊重乙方的就业意愿，不得干涉乙方的自主就业权。

2.乙方权利和义务

乙方应遵守国家的有关法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的要求参加就业推荐活动，并如实向甲方提供个人信息和就业意愿。同时，乙方也有权要求甲方提供就业指导和就业服务，并保护自己的合法权益。

3.丙方权利和义务

丙方应遵守国家的有关法律法规，为乙方提供公平的就业机会，并按照国家的规定与乙方签订劳动合同。同时，丙方也有权要求甲方提供合格的毕业生资源，并保护自己的合法权益。

二、协议签订流程

1.甲方组织毕业生与用人单位进行双向选择，确定意向后，双方签订本协议。

2.甲方对协议进行审查，确保协议内容合法、合规。

3.甲方将审查通过的协议报送相关部门备案。

4.协议生效，双方开始履行协议内容。

三、违约责任

1.甲方如违反协议内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反协议内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，乙方还有可能面临被用人单位辞退的风险。

3.丙方如违反协议内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，丙方还有可能面临无法获得合格毕业生的风险。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商解决。

2.本协议自签订之日起生效，有效期为三年。期满后如需续签，应由三方重