2025年中学教师劳动合同5篇.docx

2025年中学教师劳动合同5篇

篇1

中学劳动合同

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供教育服务，达成以下劳动合同。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。试用期满，甲方对乙方的工作能力进行评估，如乙方符合甲方要求，则正式录用。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任中学教师职务，承担学校分配的教育教学任务，包括但不限于教授课程、组织课外活动及参与学校其他相关工作。工作地点在甲方所属的校园内。

三、工作时间与休息休假

按照国家法定工作时间执行，具体工作时间安排根据学校教学计划和课程安排进行调整。享受国家法定假期及寒暑假等休假制度。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资加绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现和评估结果确定。薪酬支付日期为每月的XX日。

2.福利：根据国家及地方相关政策，享受相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密及知识产权。离职后不得泄露在职期间所掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前XX天通知对方。如有违约行为，可依法追究违约责任。如乙方在试用期不符合甲方要求或严重违反劳动纪律的，甲方有权立即解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自然终止。如因乙方退休或离职等原因不能继续履行合同的，也应提前通知对方并办理相关手续。

七、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。违约方应承担由此产生的全部法律责任和经济损失。

八、其他约定事项（根据实际情况填写）

[其他具体约定事项]

九、附则

篇2

中学劳动合同

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜达成如下协议条款，以兹遵守：

一、合同期限与岗位安排

本合同类型为固定期限劳动合同。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方从事的岗位为中学教育教学工作。乙方须服从甲方的工作安排，在任职期间履行教师职责。

二、工作内容与工作地点

乙方须遵守甲方的教育教学管理规定，履行教师的职责和任务。在任职期间应认真备课、上课、辅导、批改作业等，保质保量完成教育教学任务。乙方的工作地点为甲方所属的校园内及甲方安排的校外教育教学场所。乙方应根据工作需要，服从甲方的工作安排和变动。

三、工作时间与休息休假

甲方实行国家现行工时制度。原则上乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。具体的休假制度按甲方规定执行。

四、薪酬福利与待遇调整机制

甲方的薪酬结构包括基本工资、绩效薪酬和福利津贴等部分。乙方在试用期满后，根据其工作表现、业务能力等综合评定结果享受相应的薪酬福利待遇。甲方根据乙方的工作表现以及业绩定期或不定期地对薪酬福利待遇进行调整。具体调整办法按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：__________________学校

地址：____________________________