《经济法基础》同步练习题劳动合同5篇.docx

《经济法基础》同步练习题劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人或授权委托人：_________________[负责人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

联系方式：_________________[联系方式]

常住地址：_________________[居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点为_________________[工作地点]。甲方可因工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式

第四条甲方每月______日向乙方支付工资，基本工资不低于当地最低工资标准。支付方式以现金或银行转账方式支付至乙方银行账户。乙方加班应支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，并严格执行操作规程等规章制度，对乙方进行安全生产教育和安全培训。因工作造成的职业病伤害等按国家有关规定处理。

六、社会保险与福利

第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的社会保险费部分。甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖等。具体福利待遇按甲方规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金等费用。如双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁。

八、其他约定事项

第八条其他双方协商约定的内容如下：_________________[其他具体条款]。第九条本合同未尽事宜按照国家有关法律法规和政策执行，如因法律法规调整而致本合同相关内容与之不一致的，双方应按新的法律法规政策执行本合同内容并据此协商解决相关事宜。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动合同关系，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的规定安排休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定及合同约定的标准支付乙方工资。

2.工资标准、支付方式及支付日期