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劳动解约合同范文精选8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议。

一、解约原因

双方同意，解约原因为：_______________________________________________________________。

二、解约日期

双方确认，解约日期为：____________年____月____日。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方确认乙方工资结算至解约之日，并支付乙方已工作期间的工资。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体数额为_____________________。

3.乙方在职期间享有的福利待遇，甲方应按照规定予以结算并支付。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在职期间所掌握的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.双方同意，乙方在离职后的一定期限内（一般不超过_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限、范围及补偿方式由双方协商确定。

五、手续办理

1.乙方应在解约日前完成工作交接，办理相关手续。

2.甲方在乙方办理完毕相关手续后，支付乙方应得的工资及经济补偿。

3.双方应共同办理社保、公积金等相关手续的转移。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付工资及经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担相应责任。

2.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

因本合同的履行引发的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、补充条款（根据实际情况填写）：_______________________________________________________________________。甲乙双方对上述补充条款的内容均已详细阅读并理解，且自愿遵守执行。如有违约，愿承担相应的法律责任。

篇2

劳动合同解除协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

原岗位：[乙方原岗位职位]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹信守：

一、协议背景及双方共识

甲乙双方基于诚实守信的原则，考虑彼此长期以来的合作关系及彼此利益，在友好协商的基础上达成一致，同意解除原有的劳动合同。双方充分理解并明确本协议的重要性，愿意共同遵守本协议所列条款。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.双方确认在劳动合同解除后，乙方的工作交接已全部完成，不存在任何未了事项。

3.乙方应按照甲方的要求办理完毕离职手续。

4.在劳动合同解除后，乙方应严格遵守与甲方约定的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及其他相关秘密信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。

三、经济补偿及福利待遇处理

1.根据双方协商，甲方应向乙方支付以下经济补偿：一次性补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。该补偿金将在本协议签署后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

2.除上述补偿外，甲方不再对乙方承担其他福利待遇方面的责任和义务。如年假未休完等事项的处理办法依照公司相关制度和法律规定执行。乙方对此表示充分理解并无异议。

3.本协议所涉及的补偿和福利待全部处理完毕后，甲乙双方就劳动关系再无其他纠葛。任何一方违反协议约定需承担违约责任并赔偿对方损失。

四、关于离职证明的发放

甲方在收到乙方完成离职手续的证明文件后XX个工作日内为乙方办理离职证明并交付乙方。此证明用于乙方办理其他相关手续。甲乙双方同意该证明中不包含除乙方工作岗位及离职时间以外其他内容。

五、争议解决与法律适用