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俱乐部工作合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方经营一家俱乐部,为提高俱乐部运营效率,保障双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方俱乐部的工作岗位,乙方同意在甲方俱乐部担任__________职位。
二、工作内容
2.1乙方在甲方俱乐部工作期间,应按照甲方要求,认真履行以下工作职责:
(1)严格遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)负责俱乐部日常运营管理,确保俱乐部正常运转;
(3)负责俱乐部活动策划、组织、实施及效果评估;
(4)负责俱乐部会员服务,提高会员满意度;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作期限
3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
四、工作地点
4.1乙方工作地点为甲方俱乐部所在地,具体地址为:__________。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
六、劳动报酬
6.1甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效奖金:根据乙方工作表现,按月发放;
(4)其他福利待遇:__________。
6.2甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月__________日。
七、社会保险和福利
7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
八、合同解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因工作原因无法继续履行本合同;
(3)乙方因个人原因提出解除本合同。
8.3以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未履行合同约定的其他义务。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方户口本复印件
5.乙方婚姻状况证明
6.乙方健康证明
7.乙方社会保险缴纳证明
8.乙方住房公积金缴纳证明
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方经营一家俱乐部,为提高俱乐部运营效率,保障俱乐部品牌形象,同时引入专业管理团队,甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方俱乐部的工作岗位,乙方同意在甲方俱乐部担任__________职位,丙方作为第三方管理团队,负责俱乐部整体运营管理。
二、丙方职责
2.1丙方应按照本合同约定,履行以下职责:
(1)制定并执行俱乐部运营管理计划;
(2)负责俱乐部人力资源配置和团队建设;
(3)负责俱乐部财务管理,确保财务合规;
(4)负责俱乐部市场推广和品牌建设;
(5)负责俱乐部设施维护和安全保障;
(6)完成甲方交办的其他工作任务。
三、乙方职责
3.1乙方应按照本合同约定,履行以下职责:
(1)在丙方的指导下,完成日常工作任务;
(2)配合丙方进行俱乐部运营管理;
(3)遵守甲方规章制度和丙方管理要求;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方的权利:
(1)对丙方的管理团队进行监督和评估;
(2)对俱乐部运营方向和重大决策拥有最终决定权;
(3)对乙方的工作进行考核和评价;
(4)在合同约定范围内,调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。
4.2甲方的义务:
(1)按照合同约定,向丙方支付管理费用;
(2)为乙方提供必要的办公条件和设施;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)配合丙方进行俱乐部运营管理。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方的权利:
(1)按照合同约定,收取甲方
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