民营医院劳动标准合同5篇.docx

民营医院劳动标准合同5篇

篇1

甲方（民营医院）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同协议书。

一、合同期限

第一条本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制。如因工作需要，经与乙方协商后，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班工资。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资标准、形式及支付方式按甲方相关规定执行。乙方的工资不低于当地的最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。工资发放日定为每月______日。

第七条甲方应根据社会经济发展水平的提高和医疗行业的实际情况，适时调整乙方的工资待遇。甲方应按时支付乙方的加班工资和绩效奖金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。因甲方原因造成乙方工伤的，甲方应承担相关责任。

篇2

甲方（医院）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（员工）：___________

性别：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方所经营的民营医院从事工作，具体岗位及职责按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

甲方根据医疗行业的特性，安排乙方的工作时间。乙方享有法定的节假日休息和休假的权利。

四、薪酬与福利

乙方的工资标准、支付方式、支付时间以及福利待遇等按照甲方的规定执行。工资标准不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

七、劳动纪律及考核

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

（二）合同的解除和终止应按照法律的规定进行。

（三）合同解除或终止时，乙方应办理相关手续并交接工作。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的