员工合同协议书范本5篇.docx

员工合同协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________。工作地点：_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因生产经营需要加班的，依法给予相应的报酬或安排调休。

2.劳动报酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据岗位和工作表现确定。甲方应遵循按劳分配的原则，按照有关规定及时足额支付乙方工资报酬。

三、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的工作环境和防护措施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

六、违约责任与合同解除

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方协商一致可以解除合同。甲方在解除合同时应给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（详见附件）

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。

2.乙方在法定假期和婚假、产假等法定假期内享有带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定以及本公司的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。具体工资标准、支付方式等详见甲方制定的薪酬制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业