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医院岗前培训新颖方案（模板6篇）

医院岗前培训新颖方案篇1

20__年是医院灾后发展的关键年。而医疗质量又是其重中之

重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序。以医学临

床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，

尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人

员的整体素质。特制定20__年三基培训计划。

一、加强对医护人员三基的培训。

医教科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及

采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到

100%。

二、培训及考核内容：

(1)基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以

及护理基础理论。

(2)基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临

床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各

种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、

禁忌、作用方法、使用及适应症等。

(3)基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作

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技能(如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方

法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝

合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，

拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书

写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、

阅读辅助检查报告能力等)。

(4)医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传

染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

(5)技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术;心电监护仪的

使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术;

三、培训方式方法：

采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人

员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知

识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理

论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举

行急救模拟演练。

四、集中培训计划：

一月份：20__年春季江油市儿童手足口病患者较多，为搞好

20__年的诊治工作，安排全院医护人员手足口病知识的培训。

三月份：安排全院医护人员学习功能性内窥镜鼻窦手术专题

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讲座。

五月份：学习新生儿病理性黄疸专题学习。

七月份：医疗纠纷专题讲座。

十月份：全院医务人员进行徒手心肺复苏操作强化训练及考

核。

十二月份：临床输血知识的培训。

医院岗前培训新颖方案篇2

为期一周的岗前培训结束了，岗前培训对于新职工来讲就象

是执业伊始的一盏明灯，照亮他们的职业旅程，让这份初始的征

程多一些坚定，少一些彷徨。岗前培训带给新职工的影响是显著

的，且听他们在培训后，在入职前有怎样的感想。

岗前培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展

起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解了医

院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即

学习是进步的源泉，文化的根基。大家在新单位、新岗位的工作、