《职场正能量》销售学员手册完整版.pptx

主讲人：;导入部分

职场人的五种能力

学习的五大步骤

职场正能量

积极心态

职业价值观

空杯心态

坚持心态

解决问题的心态

高效率的做汇报

给予真诚的赞赏与感谢

弹性的自我

设立激励人心的愿景;清空大脑;学习的重要性;职场人的五种能力

学习的五大步骤;

1.1职场人的五种能力;1.初步的了解

2.重复练习为学习之母

3.开始使用

4.融会贯通

5.再一次加强;二、职场正能量;2.1积极心态;;积极心态树;消极心态树;2.1.2积极心态转换工具一：正面词语;2.1.2积极心态转换工具二：意义换框法;2.1.3积极心态转换工具三：二者兼得法;2.1.4ABCD理论;;根据不同的划分标准，人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中，提出13种价值观而我国学者雅玲将职业价值观分为如下12类。

收入与财富。

兴趣特长。

权力地位。

自由独立。

自我成长。

自我实现。

人际关系。

身心健康。

环境舒适。

工作稳定。

社会需要。

追求新意。

;职场时刻需“空杯”;“空杯心态”的四大价值;“空杯”必经的三大步骤;坚持“今天”;《谁能最后享受到胜利成果？》;问题的由来…;解决问题的十三个职业化精神：;及时争取上级的正确指导

清醒地估价自己

避免挫折，少走弯路;仔细倾听领导的命令

与领导探讨目标的可行性

拟定详细的工作计划

在工作进行之中随时向领导汇报

在工作完成后及时总结汇报;汇报工作说结果

请示工作说方案

总结工作说流程

回忆工作说感受;真诚地赞美，赞美会给你带来财富;;;

;;;最大的长处：让任何人贯彻自己的意图

最大的短处：忽视过程和他人感受

基本动机:挑战·选择·控制

对外界的需求:

权威

艰巨的任务

进取的机会

;;;最大的长处：其乐融融

最大的短处：三心二意

基本动机：快乐·赞美·受欢迎

对外界的需求：

声望·

友好的人际关系·

影响鼓舞他人的机会;;;蓝色;;;最大的长处：易于相处

最大的短处：胆怯

基本动机:安全感/欣赏/保障

对外界的需求：

群体认同

既定的工作模式

稳定的情况;;设定目标的十大好处

;;设立一个可以激励效果的愿景;如：2016年12月31日的时候，我看到我自己已经成为了一个什么样的人，并画出来。

;《离开平台，你将什么都不是》;感谢生活所给予我的一切，

让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽；

感谢工作带给我的一切，

因为工作着，证明我在为爱而付出；

感谢公司提供给我的工作环境，

让我有一个施展才能的空间；

感谢老板的苛刻要求和批评教诲，

让我充分挖掘出自己的价值；

感谢同事无私的帮助和朝夕相处，

每一次快乐痛苦都及时与我分享；

感谢走进我生命中的每一个人、每一件事，

你们让我的生活更加绚丽多彩。;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Wednesday,October14,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:26:0322:26:0322:2610/14/202010:26:03PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2022:26:0322:26Oct-2014-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:26:0322:26:0322:26Wednesday,October14,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2022:26:0322:26:03October14,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。14十月202010:26:04下午2