代课教师聘任合同5篇.docx

代课教师聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为了明确甲、乙双方的权利义务关系，就甲方聘任乙方为代课教师等相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同性质

本合同属于教师代课聘任合同，是在遵循平等自愿的原则基础上，甲乙双方达成的关于乙方在甲方单位从事教学工作的协议。

二、合同期限

本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作内容及职责要求

1.乙方应在甲方的安排下，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

2.乙方应根据教学大纲要求，按照教学计划规定，制定教学进度和教学方案，完成规定的教学工作量。

3.乙方应认真备课、上课、辅导学生，及时解答学生疑问，确保教学质量。

4.乙方应遵守甲方的教育教学常规管理，完成教学管理任务。

四、待遇及支付方式

1.乙方的基本工资、课时费及其他补贴按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方的工资和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

五、权利和义务

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方享有参加教育教学活动、获取劳动报酬等权利。

3.甲方享有对乙方进行管理、考核和奖惩等权利。

4.甲乙双方均应履行本合同约定的义务和责任。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。

2.如遇特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致，达成共识。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：________________

名称：________________

地址：________________

法定代表人或主要负责人：________________

乙方（受聘教师）：________________

姓名：________________

性别：________________

民族：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘任期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。

二、岗位与职责

乙方受聘担任甲方________科目的代课教师职务。在此岗位乙方的主要职责、任务和目标包括但不限于以下内容（可根据实际情况添加）：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真备课、上课，做好课堂管理及课后辅导工作；

3.参与学校的教学改革和科研活动；

4.按时按质完成学校安排的教学任务；

5.积极参与学校的各项活动；

6.履行国家规定的教师其他职责。

三、薪酬待遇与福利

甲方的薪酬待遇与福利如下（可根据实际情况添加）：

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金；

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利；

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址条款

乙方应对其在甲方任职期间接触到的甲