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辞退的合同8篇

篇1

合同编号：XXX

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

根据相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方辞退事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整、人员优化等原因，决定辞退乙方。

2.乙方已充分了解并接受甲方的决定，自愿与甲方达成辞退协议。

二、协议内容

1.甲方应支付乙方的工资、福利等费用至本协议生效之日。

2.乙方应在本协议生效之日起，停止在甲方的工作，并办理相关离职手续。

3.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.乙方同意放弃对甲方的其他任何权利主张，包括但不限于未休年假、加班费等。

5.甲方应支付乙方一次性补偿金人民币元整，该补偿金为甲方对乙方的全部补偿，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等。

6.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。

7.甲方应对乙方进行离职教育，引导乙方正确面对离职，理性处理与甲方的关系。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效之日起，乙方与甲方的劳动关系终止。

3.本协议生效后，双方应遵守协议内容，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址规定，如因违反必威体育官网网址规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在离职后，应继续遵守甲方的规章制度和法律法规，不得有任何损害甲方利益的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方应对乙方的离职表示理解和支持，并祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利。同时，甲方也欢迎乙方在未来有机会再次加入甲方团队，共同创造更加美好的未来。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方拟辞退乙方，双方在友好协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条辞退原因与时间

甲方因乙方存在以下情形：1.在试用期内被证明不符合录用条件；2.严重违反甲方规章制度；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；4.甲方经营发生严重困难，需要裁减人员。决定自XXXX年XX月XX日起辞退乙方。

第二条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应当依据法律法规和本合同约定，按时支付乙方的工资报酬。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

3.甲方应当对乙方进行职业道德、安全教育和技能培训，提高乙方的职业素养和工作能力。

4.在乙方被辞退后，甲方应当协助乙方办理离职手续，出具离职证明，并按照法律法规规定支付经济补偿金。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应当积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.乙方在离职前应当妥善处理工作交接事宜，确保工作的顺利进行。

4.乙方离职后，应当遵守竞业限制协议和相关必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

第三条经济补偿与赔偿

1.根据法律法规和本合同约定，甲方应当支付乙方的工资报酬和经济补偿金。具体支付标准和时间双方另行协商确定。

2.如果甲方违反法律法规和本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。具体赔偿标准和金额双方另行协商确定。

3.如果乙方违反法律法规和本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿标准和金额双方另行协商确定。

第四条合同解除与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。如果合同期满或者双方协商一致，可以提前解除本合同。