- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐饮用工劳动合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的以下地点工作:_________。
2.乙方同意按照甲方的工作需求从事以下工作:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
2.乙方加班须按照国家及甲方的有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的规定,给予乙方相应的劳动报酬。具体劳动报酬及其他福利待遇按甲方有关规定执行。
2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工资和福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方因工负伤或患职业病,依法享受医疗期限和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。
2.乙方同意甲方根据工作需要调整其劳动保护和职业危害防护措施。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品的,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资或提供必要的劳动保护用品。
2.乙方违反本合同约定,未按时完成甲方工作任务或严重违反甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.双方协商约定的其他事项:_________。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。
九、合同生效及终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.双方协商一致的,可以解除本合同。一方违反合同约定或法律法规规定解除劳动合同的,应当承担相应的法律责任。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(员工):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
乙方(劳动者)名称:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天。
3.甲方可依据工作实际情况调整乙方的工作时间,但应保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月_________元。
2.甲方应在每月的_________日发放乙方的工资。
3.甲方应根据乙方的工种、岗位及工作表现,给予乙方相应的津贴和补贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇和带薪年休假待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。
2.甲方应为乙方提供必要的工作工具和劳动保护
文档评论(0)