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剧团招聘人员聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（被招聘方）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任甲方剧团相关职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方剧团担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的各项工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方剧团所在地，具体地址为：__________。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方工资。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方应聘材料；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（被招聘方）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任甲方剧团相关职位，并委托丙方提供相关服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方剧团担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的各项工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方剧团所在地，具体地址为：__________。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方工资。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行。