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农业用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

注册地：__________________

乙方（员工）：__________________

户籍所在地：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国相关法律法规，经双方充分协商，自愿签订本合同，共同遵守如下条款：

一、工作内容与地点

乙方在甲方从事的岗位为农业相关工种，工作地点为甲方所在地。乙方需按照甲方的要求按时完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与休息休假

根据农业生产的需要，甲乙双方协商采用以下第____种工时制度：

（一）标准工时制度；

（二）综合计算工时制度；

（三）不定时工时制度。具体工作时间安排由甲方通知乙方。乙方享有正常的休息休假权利。

四、工资待遇与支付

甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。乙方的工资按月结算，甲方在每月的____日发放乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可延期支付工资，但最长不得超过三日。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护与安全卫生

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全卫生制度。如因甲方违反相关规定导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应责任。

六、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的福利待遇。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：

（一）甲方未按时支付工资的，应支付乙方应付工资的百分之二十作为违约金；

（二）乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应支付甲方违约金人民币____元；

（三）其他违约责任的约定：__________________。

九、合同的变更、解除与终止

（一）合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按合同约定支付工资的；

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按合同约定提供劳动条件或工作环境恶劣、危害乙方身心健康的。

（四）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、其他约定事项：__________________。

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________委托代理人（签字）：_______________年___月___日___年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：_____________________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

出生日期：_________________年_____________月_____________日

户籍所在地：_____________________________________

现居住地：____________________