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2025年学校保洁员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):________________学校
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(受聘人员):__________________
性别:______________________________
年龄:______________________________
身份证号码:________________________
住址:______________________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事学校保洁员工作一事,达成如下协议:
一、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作,包括但不限于教室、办公室、走廊、卫生间等区域的清洁和维护。乙方需按照甲方的要求,保持这些区域的整洁和卫生。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据学校安排调整。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方按月支付乙方工资,月工资为________元。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,创造符合国家规定的劳动条件,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守工作规程和标准,防止职业危害的发生。
六、必威体育官网网址义务及违约责任
乙方需对在工作中接触到的学校机密信息予以必威体育官网网址,不得外泄。如乙方违反必威体育官网网址义务或工作中有其他违约行为,应承担相应的违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除合同:
(1)因失职造成严重后果的;
(2)违反工作规程造成重大事故的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
双方可根据实际情况,就培训、必威体育官网网址、竞业限制等内容签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和学校的相关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________
法定代表人(签字):__________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):______________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):________________学校
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(受聘人员):__________________
性别:______________________________
年龄:______________________________
住址:______________________________
联系方式:__________________________
根据甲方工作需要和乙方个人申请,经双方协商,特签订本聘用合同。双方应共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二陈岗位职责及要求
乙方从事学校保洁工作,应遵守职业道德规范,履行工作职责
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