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教育劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及教育行业的有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育工作达成一致意见，并签订如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，双方应协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事教育工作，具体岗位为：_____________________

2.乙方的工作地点为：_____________________

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方的工作时间安排为：_____________________

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据工作性质及乙方的工作表现，按月支付乙方工资。乙方的工资构成为：_____________________

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括办公场所、教学设备、学生管理等方面的支持。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；

（3）甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度和教学规范；

（4）甲方有权在必要时要求乙方加班或出差。

2.甲方的义务：

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件；

（2）甲方应为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的工作能力；

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，合理评价乙方的工作表现；

（4）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件；

（3）乙方有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议；

（4）乙方有权在必要时拒绝甲方的不合理要求。

4.乙方的义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度和教学规范；

（2）乙方应按时完成甲方交给的任务；

（3）乙方应为学生负责，提供优质的服务；

（4）乙方应尊重甲方其他员工的劳动成果，协作配合完成工作任务。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应向另一方支付违约金，并赔偿因其违约给另一方造成的经济损失。违约金和赔偿金的数额应相当于因违约方违约所造成的实际损失。

2.甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇的，应按日计算向乙方支付滞纳金。滞纳金的具体数额由双方协商确定。如因甲方原因造成乙方无法正常工作或生活，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应按日计算向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定。如因乙方原因造成甲方无法正常工作或生活，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和道德规范，不得损害对方的合法权益。

5.在本协议执行过程中，如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行的，双方应协商解决方案。协商不成的，任何一方均可解除本协议，并承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX教育机构

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方安排的教育机构从事[具体职位]工作。

2.工作地点：[具体地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的专业、能力安排合适的工作岗位，并确定相应的工作量。

2.甲方根据教育机构的性质，规定乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗