川华西集团安全生产管理规定.docx

?一、总则

1.目的

为加强四川华西集团安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家有关法律法规和行业标准，结合集团实际情况，制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于四川华西集团及所属各单位（包括全资子公司、控股子公司、分公司等）的安全生产管理活动。

3.方针与原则

安全生产管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，强化全员安全生产责任，确保安全生产。

二、安全生产责任体系

1.集团层面

-集团董事长是集团安全生产第一责任人，对集团安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责，定期研究部署安全生产工作，保障安全生产投入。

-集团总经理是集团安全生产工作的主要负责人，组织实施安全生产各项工作，落实安全生产目标责任制，协调解决安全生产重大问题。

-集团其他领导按照一岗双责要求，负责分管业务范围内的安全生产工作，定期检查指导，督促分管部门和单位落实安全生产措施。

2.单位层面

-各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

-各单位领导班子成员按照一岗双责要求，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。

-各单位职能部门负责人负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定并落实安全生产措施，指导基层单位做好安全生产管理。

-各单位基层项目负责人是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作全面负责，组织实施项目安全生产各项措施，确保项目施工安全。

-各岗位员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告并参与整改。

三、安全生产管理制度

1.安全生产责任制

明确各级各类人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任分解到每个岗位、每个环节。

2.安全生产投入保障制度

按照国家规定提取和使用安全生产费用，保证安全生产设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等所需资金。

3.安全教育培训制度

-新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

-定期组织员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和操作技能。

-对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后持证上岗。

4.安全检查制度

-定期开展全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。

-对检查中发现的事故隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保隐患及时消除。

5.安全风险分级管控与隐患排查治理制度

-建立安全风险分级管控机制，对生产经营活动中的安全风险进行辨识、评估、分级，采取相应的管控措施。

-实施隐患排查治理，建立隐患排查治理台账，对隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、验收等环节进行全过程管理。

6.危险作业管理制度

对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度，制定安全防范措施，确保作业安全。

7.设备设施安全管理制度

-建立设备设施台账，定期进行维护保养和安全检查，确保设备设施正常运行。

-对特种设备要严格按照法律法规要求进行登记、检验检测，确保特种设备安全。

8.应急救援管理制度

-制定完善的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急救援能力。

-建立应急救援物资储备制度，确保应急救援物资充足、完好。

四、安全生产教育培训

1.培训计划

各单位应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.培训内容

-国家安全生产法律法规、方针政策。

-集团安全生产规章制度和操作规程。

-安全生产基本知识和技能。

-事故案例分析。

3.培训方式

-内部培训：由各单位安全管理人员或专业技术人员进行授课。

-外部培训：邀请专家或培训机构进行专题培训。

-现场培训：在施工现场或作业场所进行实地培训。

-网络培训：利用网络平台开展在线学习。