民办幼儿园教师聘用合同书.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。

二、工作岗位及职责

1.工作岗位

甲方根据工作需要及乙方的专业技能、工作能力等，聘用乙方担任______幼儿园______班教师岗位。

2.岗位职责

-严格遵守国家法律法规、幼儿园的各项规章制度，为人师表，关爱幼儿，尊重家长，团结同事。

-根据教学大纲和幼儿特点，精心设计教学方案，认真组织开展教学活动，确保教学质量。

-负责班级幼儿的日常管理，包括但不限于生活照料、安全教育、行为规范培养等，维护班级秩序。

-积极与家长沟通交流，及时反馈幼儿在园表现，认真听取家长意见和建议，共同促进幼儿健康成长。

-参与幼儿园组织的教研活动、培训活动及其他相关工作，不断提升自身专业素养和业务能力。

-配合幼儿园完成其他临时性工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行______工作制，具体工作时间为______。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。具体休假安排按照国家相关规定及幼儿园的实际情况执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为______元，绩效工资根据乙方的工作表现、教学成果等考核确定。

试用期工资按照月工资的____%发放，即______元。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有幼儿园规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

-甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家和地方有关规定，依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴存住房公积金。乙方应当缴纳的住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。

2.甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方所从事工作岗位的职业危害及其后果、职业防护措施和待遇等，并提供必要的职业危害防护用品。

3.乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加甲方组织的职业健康检查。

七、合同的解除、终止与续订

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，