小店餐饮用工合同详细模板5篇.docx

小店餐饮用工合同详细模板5篇

篇1

甲方（雇主）：XXX餐饮店，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进小店餐饮店的稳定发展。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮店从事餐饮工作，具体岗位和职责由甲方根据需要安排。

2.工作地点：XXXX餐饮店。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体安排按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，于每月XX日发放。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据实际工作表现调整工资标准。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付，并按照国家规定给予工伤或疾病待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.甲方应建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核。

3.乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假，办理相关请假手续。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-因公司业务调整而裁员的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因公司业务调整而裁员的。

4.合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

3.乙方的个人信息和联系方式应保持真实有效，如有变更应及时通知甲方。

篇2

甲方（用人单位）名称：XX小店

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）姓名：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事XX岗位的工作。

2.具体的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体的工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方享有法定节假日的休假待遇。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元。试用期期间，乙方的月薪为人民币XX元。

2.乙方享有加班费和奖金的待遇，具体数额根据甲方的规定执行。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。具体保险种类和金额根据甲方的规定执行。

2.乙方享有甲方的员工福利，如员工餐、节日礼物等。具体福利政策根据甲方的规定执行。

六、违约责任

1.甲方和乙方应按时