专职安全生产管理人员安全生产职责.docx

?一、引言

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全与企业的可持续发展。专职安全生产管理人员作为企业安全生产管理的关键力量，肩负着重要的职责。本文将详细阐述专职安全生产管理人员在安全生产工作中的各项职责，旨在明确其工作方向与重点，确保企业安全生产管理工作的有效开展。

二、专职安全生产管理人员的基本职责概述

1.法规与制度执行

-熟悉并严格执行国家安全生产法律法规、行业标准及企业内部的安全生产规章制度。确保企业的生产经营活动完全符合相关法规要求，为企业安全生产提供坚实的法律保障。

-对企业各部门、各岗位执行安全生产法规和制度的情况进行监督检查，及时发现并纠正违规行为，防止事故的发生。

2.安全规划与计划

-参与制定企业安全生产中长期规划和年度工作计划，明确安全生产目标、任务和措施。结合企业的发展战略和生产经营实际，确保安全规划与计划具有前瞻性和可操作性。

-根据安全生产规划和计划，组织编制安全技术措施计划，并监督实施。安全技术措施计划应涵盖预防事故、改善劳动条件、加强安全管理等方面的内容，为企业安全生产提供技术支持。

3.安全培训与教育

-组织开展企业员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，确保员工具备必要的安全知识和应急处置能力。

-制定并实施安全生产培训计划，根据不同岗位、不同层次员工的需求，有针对性地开展培训。定期评估培训效果，不断改进培训方法和内容，提高培训质量。

4.安全检查与隐患排查

-定期组织开展企业安全生产检查工作，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。检查范围应覆盖企业的各个生产环节、设备设施、作业场所等，及时发现安全隐患。

-对检查中发现的安全隐患进行详细记录和分析，按照五落实的要求（责任、措施、资金、时限和预案）督促相关部门和人员进行整改。跟踪隐患整改情况，直至隐患消除，形成安全检查与隐患排查治理的闭环管理。

5.安全风险评估与管控

-组织开展企业安全风险评估工作，识别生产经营活动中的各类安全风险，确定风险等级。采用科学的评估方法，对风险进行定性和定量分析，为风险管控提供依据。

-根据安全风险评估结果，制定相应的风险管控措施，实施分级分类管理。对重大安全风险，要制定专项管控方案，明确管控责任人和管控措施，确保风险始终处于可控状态。

6.应急管理

-组织制定企业安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应符合企业实际情况，具备科学性、实用性和可操作性。

-定期组织开展应急演练，检验和提高企业应急救援队伍的实战能力和员工的应急响应能力。演练内容应包括火灾、地震、泄漏等各类事故场景，通过演练不断完善应急预案。

-在事故发生时，及时启动应急预案，组织指挥应急救援工作。协调各方面资源，确保事故得到迅速、有效的控制，减少人员伤亡和财产损失。同时，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况。

7.安全技术管理

-参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施三同时审查和验收工作。确保工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头上消除安全隐患。

-对企业的安全技术措施进行审核和把关，确保其符合安全生产要求。推广应用先进的安全技术和管理方法，提高企业安全生产管理水平。

-协助企业开展安全技术研究和创新工作，探索解决安全生产中的技术难题，为企业安全生产提供技术支持和保障。

8.安全文化建设

-参与企业安全文化建设工作，营造良好的安全生产氛围。通过开展安全宣传活动、安全文化活动等，提高员工对安全生产的认同感和参与度。

-建立企业安全文化激励机制，表彰奖励安全生产工作中的先进单位和个人，树立安全榜样，激发员工的安全生产积极性。

-定期收集和分析员工的安全文化需求，不断丰富安全文化建设内容和形式，使安全文化深入人心，成为企业安全生产的内在驱动力。

三、在不同生产环节中的具体职责

1.生产准备阶段

-协助企业制定生产计划时，同步考虑安全生产因素。确保生产任务的安排合理，避免因赶工期、超负荷生产等原因导致安全事故。

-对新投入使用的设备、设施进行安全检查和验收，确保其符合安全生产要求。检查设备的安全防护装置是否齐全有效，操作规程是否明确易懂。

-参与对新员工的入职安全教育培训，使其熟悉生产环境、工艺流程和安全注意事项。